# 女性管理職比率・男女賃金差異等の人的資本開示｜東京衡機（7719）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 11.1　男性労働者の育児休業取得率(％) ―　労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者80.9、正規雇用労働者80.9」 — 提出会社及び連結子会社について、女性管理職比率、男性の育児休業取得率、男女の賃金差異を初めて具体的な指標として開示している。連結子会社では女性管理職比率2.7％～50.0％、男女賃金差異82.7％～89.7％などを記載している。 (https://komori.app/company/7719/filing/2025-fy)