# 能力・識見を基礎とするグローバルな人材登用と価値観の尊重｜ブイ・テクノロジー（7717）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では海外現地法人含め本人の能力、識見等を公正に評価して性別、国籍、採用ルートによらず管理職に登用するという多様性確保の考え方のもと、企業活動を行っております。」 — 性別、国籍、採用ルートによらず能力・識見を公正に評価して管理職に登用するという多様性確保の方針を、サステナビリティの人的育成方針として明示している。 (https://komori.app/company/7717/filing/2022-fy)