# 人的資本に関する指標と数値目標の設定｜ナカニシ（7716）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7716/threads/1479854c48f6
企業ページ: https://komori.app/company/7716

## 経過

- FY2023 初出 「女性管理職比率　2025年　10％　6.3％」「男性育児休業取得率　2025年　50％　34.0％」「う歯精検受診率　2026年100％　55.3％」「がん早期発見につながる精密検査受診率　2026年100％」「高ストレス者割合　2026年10％以下　13.3％」「エンゲージメント偏差値　2026年50以上　49.9」「就業中の死亡事故発生件数　毎期０件　0件」」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、健康診断・精密検査受診率、高ストレス者割合、エンゲージメント偏差値、死亡事故件数について、2025年・2026年または毎期の目標と2023年度実績を初めて一覧で開示している。 (https://komori.app/company/7716/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「女性管理職比率　2025年　10％　6.2％」「障がい者雇用率　法定雇用率以上　2.8％」「男性育児休業取得率　2025年　50％　50.0％」「歯科検診受診率　毎期　100％　95.1％」「う歯精検受診率　2026年　100％　57.1％」「高ストレス者割合　2026年　10％以下　14.2％」「エンゲージメント偏差値　2026年　50以上　49.7」「就業中の死亡事故発生件数　毎期　0件　0件」」 — 2024年度実績を更新し、男性育児休業取得率は目標50％に到達、就業中の死亡事故は0件を維持した。一方、女性管理職比率、歯科検診受診率、う歯精検受診率、高ストレス者割合、エンゲージメント偏差値等についても新たな実績値を開示している。 (https://komori.app/company/7716/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「女性管理職比率　2027年　10％以上　5.4％
障がい者雇用率　法定雇用率以上　2.8％
男性育児休業取得率　2027年まで毎期　50％以上　87.5％
歯科検診受診率　毎期　100％　98.6％
う歯精検受診率　2027年　100％　55.1％
高ストレス者割合　2027年　10％以下　14.0％
エンゲージメント偏差値　2027年　50以上　50.0
就業中の死亡事故発生件数　毎期　0件　0件」 — 人的資本の目標年次が2025・2026年から2027年中心へ更新され、2025年度実績として育児休業取得率87.5％、エンゲージメント偏差値50.0、死亡事故0件等を開示した。 (https://komori.app/company/7716/filing/2025-fy)