# 元社員による不正行為と信頼回復｜長野計器（7715）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7715/threads/d3f256adcf10
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## 経過

- FY2022 顕在化 「当社グループは、2021年11月に発覚いたしました元社員による不正行為を厳粛に受け止め、再発防止策を実施するとともに、コンプライアンス意識の徹底と内部管理態勢の更なる強化を行ってまいります。」 — FY2021年11月に元社員による不正行為が発覚したことを、当期に発生した新たなガバナンス上の事象として開示している。再発防止策、コンプライアンス意識及び内部管理態勢の強化を併記している。 (https://komori.app/company/7715/filing/2021-fy)
- FY2026 再定義 「当社グループは、経営者および従業員等の不適切な行動により、株主をはじめとするステークホルダーの信頼を損ない、当社グループとステークホルダーとの間に乖離が生じた場合、当社グループの企業価値、成長及び業績等に影響が生じる可能性があります。」 — 元従業員による不正行為への再発防止策を継続しつつ、企業倫理、人権リスク、サプライチェーン上の社会的責任及び非財務情報開示を含むステークホルダー信頼のリスクへ再整理した。 (https://komori.app/company/7715/filing/2025-fy)