# 不適切会計処理を受けた調査・組織改編・社員教育｜長野計器（7715）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は外部有識者を含めた社内調査チームによる調査を実施し、本件不適切会計処理の動機と事実関係の解明等、当社連結財務諸表に与える影響額及び今後の再発防止策を検討いたしました。平成28年10月には調査報告を行い、平成28年11月には再発防止策の一環として、組織改編と人事異動を含めた改善を実施いたしました、さらに法令遵守を徹底すべく社員教育とコンプライアンス体制の整備を進め、引き続き再発防止策を実行しております。」 — 外部有識者を含む調査、調査報告、組織改編・人事異動、社員教育及びコンプライアンス体制整備を再発防止策として実施している。 (https://komori.app/company/7715/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、不適切な会計処理の発生防止策として、内部統制強化を実施するとともに、さらに法令遵守を徹底すべく社員教育とコンプライアンス体制の整備を進めてまいります。」 — 不適切会計処理を受けた内部統制強化、社員教育、コンプライアンス体制整備を継続する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7715/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、不適切な会計処理の発生防止策として、内部統制強化を実施するとともに、さらに法令遵守を徹底すべく社員教育とコンプライアンス体制の整備を進めてまいります。」 — 不適切会計処理を受けた内部統制強化、社員教育及びコンプライアンス体制整備を継続している。 (https://komori.app/company/7715/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「当社グループは、2021年11月に発覚いたしました元社員による不正行為を厳粛に受け止め、再発防止策を実施するとともに、コンプライアンス意識の徹底と内部管理態勢の更なる強化を行ってまいります。」 — 従来の不適切会計処理への対応に加え、元社員による不正行為を受けた再発防止、コンプライアンス意識及び内部管理態勢の強化へ対応範囲を広げた。 (https://komori.app/company/7715/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「2021年11月に発覚した当社元従業員等による一連の不正行為に対する再発防止策で定めたとおり、経営者と従業員のコンプライアンス意識の強化等の諸施策に全社を挙げて取り組んでおります。」 — 元従業員等による不正行為を受けた再発防止策、コンプライアンス意識強化及び内部管理態勢の強化を継続している。 (https://komori.app/company/7715/filing/2022-fy)