# 長野計器（7715） 監査役の異動、取締役の担当職務の変更、組織変更ならびに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7715/disclosure/20260428512887
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-28
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7715

## 何が変わったか

2026年6月26日付で、社外監査役1名を新任し、現任の社外監査役1名が退任する予定です。同日付で取締役3名の担当職務、組織、執行役員5名の人事も変更されます。

## 会社が挙げた理由

監査役の異動については、指名委員会の審議・答申を踏まえたものとされています。組織変更については、IT統制の強化による業務の高度化、新規事業創出・成長事業への取組強化、営業体制の再編、技術部門の統合が理由として示されています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月28日
- 就任予定日: 2026年6月26日付。監査役の異動は2026年6月26日開催予定の第104回定時株主総会および監査役会で正式決定予定
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 加藤 重治、本部 吉博、塚本 晋平
- 新任者の新役職: 監査役（社外監査役候補者）、執行役員 営業本部西日本営業部長、執行役員 営業本部営業戦略部長兼東日本営業部長
- 新任者の前職: not_disclosed、営業本部東日本営業部長、営業本部営業戦略部次長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 水澤 博敏、土屋 宗典、上原 大司、加藤 浩子
- 退任者の旧役職: 監査役、執行役員 技術本部 部長、執行役員 技術本部 部長、執行役員
- 退任者の新役職: 退任、技術本部フェロー、技術本部フェロー、管理本部総務部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 情報システム部は、当社IT統制の強化による業務の高度化のため、経営統括本部から分離いたします。新規事業創出及び将来有望な成長事業の取組強化のため、NB（ニュービジネス）企画課を新設いたします。広告宣伝、販促資料、販売イベント企画・運営及びNB企画課と連携し製品企画を行うため、販売促進課を新設します。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 情報システム部を経営統括本部から分離。営業戦略部にNB企画課および販売促進課を新設。海外営業課を海外営業一課と海外営業二課に分離。上田技術部傘下の技術課と開発課を技術課に統合。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第104回定時株主総会および監査役会で監査役の異動を正式決定予定。定時株主総会の開催予定日は2026年6月26日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「監査役の異動（2026年6月26日付）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者の役職名 代表取締役社長 佐藤正継」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任監査役候補者、退任予定監査役、取締役3名、執行役員の異動」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「組織の一部変更」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年4月28日、2026年6月26日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月26日開催予定の第104回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定監査役、退任執行役員（2026年6月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「正式に決定される予定です」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「IT統制の強化による業務の高度化、新規事業創出及び将来有望な成長事業の取組強化」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任監査役候補者 加藤重治、退任予定監査役 水澤博敏」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職名 営業本部東日本営業部長、営業本部営業戦略部次長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「2026年6月26日付で技術本部フェローに就任いたします」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「加藤重治氏は社外監査役候補者、水澤博敏氏は社外監査役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）