# CSR・企業価値向上・持続的成長｜シグマ光機（7713）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「又、CSRへの取り組みとして、CSR基本方針・CSR行動規範を定め、共生する社会への「感謝」と高いコンプライアンスの意識と倫理観を持ち、弛まぬものづくりへの「挑戦」と新たな価値の「創出」を通じて、社会に求められる企業として、企業価値を高め、持続的な成長及び社会への貢献を目指します。」 — CSR基本方針・行動規範、コンプライアンス、ものづくり、新価値創出を企業価値・持続成長と結び付けている。 (https://komori.app/company/7713/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「又、ＣＳＲへの取り組みとして、ＣＳＲ基本方針・行動規範のもと、法令・規範・倫理等を遵守し、社会との調和・共存という観点からも、適切かつ誠実に企業活動を推進することで、すべてのステークホルダーへの社会的責任を果たしてまいります。」 — CSR基本方針・行動規範に基づき、法令・規範・倫理の遵守とステークホルダーへの責任を継続している。 (https://komori.app/company/7713/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「又、ＣＳＲへの取り組みとして、ＣＳＲ基本方針・行動規範のもと、法令・規範・倫理等を遵守し、社会との調和・共存という観点からも、適切かつ誠実に企業活動を推進することで、すべてのステークホルダーへの社会的責任を果たしてまいります。」 — CSR基本方針・行動規範に基づく法令・倫理遵守とステークホルダーへの責任を再確認している。 (https://komori.app/company/7713/filing/2018-fy)
- FY2021 再定義 「又、「環境、社会、企業統治（ESG）」の観点を積極的に経営に取り入れ、当社経営理念である「光産業を通じ、社会に貢献する」の実現に向け、持続可能な社会の創造に貢献すべく業務に邁進まいります。」 — 従来のCSRの記載に加え、ESGを積極的に経営へ取り入れる枠組みとして表現を広げた。 (https://komori.app/company/7713/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「又、2022年７月１日付で当社グループの「サステナビリティ基本方針」を定め、「環境、社会、企業統治（ESG）」の視点を積極的に経営に取り入れ、「光産業を通じ、社会に貢献します」という当社経営理念の実現に向け、持続可能な社会の創造に貢献すべく業務に邁進してまいります。」 — 従来のESG方針を、2022年7月1日付のサステナビリティ基本方針として正式化した。 (https://komori.app/company/7713/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループは、サステナビリティ経営を推進するため、経営幹部検討会の配下に、経営企画部門を事務局とするCSR推進会議を設置しております。」 — サステナビリティ基本方針・行動規範に加え、CSR推進会議を設置し、経営幹部検討会・危機管理委員会・コンプライアンス委員会と連携する推進体制を具体化した。 (https://komori.app/company/7713/filing/2022-fy)
- 2026-08-06 再掲 「当社グループは、サステナビリティを中長期の企業価値向上の最重要ポイントと位置付け、「サステナビリティ基本方針」「コーポレートガバナンス基本方針」「シグマ光機行動規範」の下、今後の経営環境の変化に応じた適切な経営管理体制の強化に努め、環境や社会に配慮しながら、適切かつ誠実に企業活動を推進してまいります。」 — サステナビリティを中長期の企業価値向上に結び付ける方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7713/disclosure/20260805510247)
- FY2026 前進 「本マテリアリティは、当社グループの事業戦略の中核に据えており、現場の活動とも深くつながっております。」 — サステナビリティの重点項目を、付加価値製品、経営基盤、人材・働きがい、気候変動・環境、人と暮らしを支える社会基盤の5つのマテリアリティとして整理し、事業戦略の中核に位置付けた。 (https://komori.app/company/7713/filing/2025-fy)