# プレシジョン・システム・サイエンス（7707） 組織改正及び人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7707/disclosure/20260629583443
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-29
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/7707

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、営業機能と技術機能を一体化した事業部制へ移行します。これに伴い、5名が各本部長などに就任します。

## 会社が挙げた理由

営業機能と技術機能を一体化した事業部制の組織に移行し、迅速な意思決定と事業運営を行うため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年7月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小澤 寿仁、鹿庭 千尋、野田 真継、羽田野 智之、渡邉 貴史
- 新任者の新役職: コーポレート本部 本部長、遺伝子検査事業本部 事業本部長、ライフサイエンス事業本部 事業本部長、試薬製造本部 本部長、SCM品質本部 本部長
- 新任者の前職: 管理部門 統括部長、SI事業部 部長、新規事業推進部 部長、試薬・消耗品製造事業 統括部長、品質保証部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 営業機能と技術機能を一体化した事業部制の組織に移行し、迅速な意思決定と事業運営を行ってまいります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業機能と技術機能を一体化した事業部制の組織に移行
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「コーポレート本部 本部長」「遺伝子検査事業本部 事業本部長」などの人事異動が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 杉山 悠」と記載され、人事異動欄には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「小澤寿仁、鹿庭千尋、野田真継、羽田野智之、渡邉貴史の5名が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業機能と技術機能を一体化した事業部制の組織に移行」と記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年6月29日」「2026年7月1日付」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年7月1日付にて、以下の組織改正及び人事異動を行います」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は「新役職」「現役職」の一覧で、退任者は記載されていない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年7月1日付にて…行います」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「迅速な意思決定と事業運営を行ってまいります」と記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄には各人の新役職と現役職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文は組織改正の内容と人事異動を説明している。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由として「迅速な意思決定と事業運営」が記載されている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「5名について「新役職」「現役職」が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職として「管理部門 統括部長」「SI事業部 部長」などが記載され、鹿庭千尋、野田真継、渡邉貴史には「（昇格）」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄には新任者5名の異動のみが記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には氏名、新役職、現役職の一覧のみがある。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は本部長・事業本部長の人事異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文は組織改正と本部長等の人事異動を記載している。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織改正の内容は「事業部制への移行」とされている。」）