# 安定配当と成長投資を両立する利益還元方針｜島津製作所（7701）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「配当につきましては、安定的配当の継続を基本としながら収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うこととしています。内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資に活用してまいります。」 — 安定配当を基本としつつ、内部留保を設備投資・研究開発投資・戦略投資へ配分する株主還元方針が初めて確認される。 (https://komori.app/company/7701/filing/2016-fy)
- FY2020 引き上げ 「内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資、人材投資に活用します。」 — 安定配当と設備投資・研究開発投資・戦略投資の両立方針に、人材投資が追加されている。 (https://komori.app/company/7701/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「配当につきましては、安定的配当の継続を基本としながら収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うこととしています。内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資、人材投資に活用します。」 — 安定配当と、設備・研究開発・戦略・人材への成長投資を両立する利益還元方針が継続している。 (https://komori.app/company/7701/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「配当につきましては、安定的配当の継続を基本としながら収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うこととしています。内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資、人財投資に活用します。」 — 安定配当を基本としつつ、設備・研究開発・戦略・人財への投資に内部留保を配分する方針が継続している。 (https://komori.app/company/7701/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「配当につきましては、収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案しつつ、配当性向30%以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針としています。」 — 安定配当方針に、配当性向30%以上という明示的な下限目標が加わり、株主還元方針が数値化された。 (https://komori.app/company/7701/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、内部留保資金につきましては、持続的な成長に向け、財務健全性を確保しながら、社会価値創生領域での成長投資および人財/開発/製造/DX関連の基盤強化への投資に重点的に活用してまいります。」 — 配当性向30％以上と継続的還元を維持しつつ、内部留保の使途を社会価値創生領域と人財・開発・製造・DXの基盤強化へ整理している。 (https://komori.app/company/7701/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 再掲 「配当性向30%以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針としています。」 — 配当性向30％以上と継続的な株主還元の方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7701/disclosure/20260512525561)
- 2026-05-12 再掲 「当社は、安定的配当の継続を基本としながら、収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して、株主還元を行うこととしています。」 — 安定的配当の継続を基本とし、収益やキャッシュ・フローを勘案して株主還元を行う方針が、期末配当の決定理由として再確認されている。 (https://komori.app/company/7701/disclosure/20260512525606)
- 2026-05-21 再掲 「配当性向30％以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針としています。また、内部留保資金につきましては、持続的な成長に向け、財務健全性を確保しながら、社会価値創生領域での成長投資および人財/開発/製造/DX関連の基盤強化への投資に重点的に活用してまいります。」 — 配当性向30％以上と継続的な還元、成長投資・基盤強化への内部留保活用方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7701/disclosure/20260520542277)