# 島津製作所（7701） 役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7701/disclosure/20260226570326
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-26
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7701

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員の役職・担当を見直し、青山恵則氏を専務執行役員、山本晋氏と桜町道雄氏を常務執行役員、藤井良一氏を執行役員に昇任・新任する。6月下旬開催予定の定時株主総会に向けた取締役・監査役の体制は、現行の候補者が再任される予定で、退任予定者はいない。

## 会社が挙げた理由

指名・報酬委員会の審議・答申を踏まえ、取締役会で決定・内定したと記載されているが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月26日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（取締役・監査役については2026年6月下旬開催予定の第163期定時株主総会で改選予定）
- 退任日: 2026年4月1日付（退任予定の役付執行役員：専務執行役員 海藤克明、退任予定の一般執行役員：執行役員 山本晋。ただし山本晋は常務執行役員に就任予定）
- 新任者の氏名: 青山恵則、山本晋、桜町道雄、藤井良一
- 新任者の新役職: 専務執行役員／リスクマネジメント副担当／法務・ダイバーシティ経営担当、常務執行役員／DX・IT戦略担当／製造本部長／経営戦略副担当、常務執行役員／営業副担当、執行役員／産業機械事業部 副事業部長（サービス事業担当）
- 新任者の前職: 常務執行役員／リスクマネジメント副担当／法務・ダイバーシティ経営担当、執行役員／航空機器事業部長／経営戦略担当補佐、理事／営業戦略担当補佐、記載なし
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 海藤克明、山本晋
- 退任者の旧役職: 専務執行役員、執行役員
- 退任者の新役職: not_disclosed、常務執行役員
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 山本晋は取締役会ではなく常務執行役員に就任予定。海藤克明については記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月下旬開催予定の第163期定時株主総会における取締役・監査役の改選予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「再任　上田 輝久　会長」「再任　山本 靖則　社長 CEO」「再任　上田 輝久　代表取締役」「再任　山本 靖則　代表取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「再任　山本 靖則　社長 CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「業務執行役員等の異動」「取締役及び監査役の異動」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新欄に代表取締役2名、取締役1名、社外取締役4名を記載。退任予定の取締役は「該当事項はありません」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「組織変更の内容」に該当する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年2月26日」、異動日「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「同年4月1日付で業務執行役員等の異動」「6月下旬開催予定の第163期定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定の取締役・監査役：該当事項はありません」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年6月下旬開催予定の第163期定時株主総会にて改選予定の役員の異動を内定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「指名・報酬委員会の審議・答申を踏まえ」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者の記載はあるが、退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「退任予定の役付執行役員：専務執行役員 海藤 克明」「新任　青山 恵則　専務執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山本晋「現 執行役員」、桜町道雄「現 理事」、藤井良一「新任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「花井 陳雄　社外取締役（非常勤）」「中西 義之　社外取締役（非常勤）」「濱田 奈巳　社外取締役（非常勤）」「北野 美英　社外取締役（非常勤）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「新欄の取締役7名中、「社外取締役（非常勤）」4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「法務・ダイバーシティ経営担当」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）