# コンプライアンス経営と内部統制の推進｜アイスコ（7698）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」 — 内部統制システムの構築・運用・強化、全従業員への法令遵守の周知を施策として挙げている。 (https://komori.app/company/7698/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」 — コンプライアンス経営の推進・徹底が第一次中期経営計画の重点テーマの一つとして再掲されている。 (https://komori.app/company/7698/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」 — 内部統制の構築・運用・強化と全従業員への法令遵守周知を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/7698/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「④　コンプライアンス経営の推進・徹底　事業の拡大に伴い、それぞれの事象に応じたリスク管理やコンプライアンスの遵守体制が重要と考えております。企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」 — 事業拡大に対応する重点テーマとして、内部統制の構築・運用・強化と法令遵守の周知徹底を継続している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「企業の社会的な信頼性を高めるために、内部統制システムの構築・運用・強化に努め、全従業員への法令遵守体制の周知徹底に取り組んでまいります。」 — 内部統制の構築・運用・強化と、全従業員への法令遵守の周知徹底を継続している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2025-fy)