# コーポレート・ガバナンスの強化と透明性・健全性｜アイスコ（7698）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社はこの企業理念を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が不可欠との認識を有しており、取締役会及び監査等委員会を基軸としたコーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。」 — 取締役会、監査等委員会、経営会議、コンプライアンス委員会、報酬委員会、内部監査室などの体制を記載している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社はこの企業理念を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が不可欠との認識を有しており、取締役会及び監査等委員会を基軸としたコーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。」 — 取締役会、監査等委員会、経営会議、コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等による統治体制を継続している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社はこの企業理念を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が不可欠との認識を有しており、取締役会及び監査等委員会を基軸としたコーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。」 — 取締役会、監査等委員会、経営会議、コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等を基軸とする統治体制を継続している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社はこの企業理念を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が不可欠との認識を有しており、取締役会及び監査等委員会を基軸としたコーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。また、経営陣のみならず、全社員がコンプライアンスの遵守に努めており、当社を取り巻く経営環境の変化に速やかに対処できる業務執行体制を確立しつつ、ステークホルダーに対して透明性及び健全性の高い企業経営が実現できるものと考えております。」 — 取締役会・監査等委員会を基軸とした統治、全社員のコンプライアンス、透明性・健全性の高い経営を継続している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社はこの企業理念を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化が不可欠との認識を有しており、取締役会及び監査等委員会を基軸としたコーポレート・ガバナンスの体制を構築しております。また、経営陣のみならず、全社員がコンプライアンスの遵守に努めており、当社を取り巻く経営環境の変化に速やかに対処できる業務執行体制を確立しつつ、ステークホルダーに対して透明性及び健全性の高い企業経営が実現できるものと考えております。」 — 取締役会・監査等委員会を基軸とする統治、全社員のコンプライアンス、透明性・健全性の高い企業経営を継続している。 (https://komori.app/company/7698/filing/2025-fy)