# アイスコ（7698） 執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7698/disclosure/20260519540513
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-27
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/7698

## 何が変わったか

向後誠氏と髙下純次氏が、現在の事業部門の部長職を兼務したまま、新たに執行役員に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月27日
- 就任予定日: 2026年6月24日予定。第74期定時株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 向後 誠、髙下 純次
- 新任者の新役職: 執行役員 スーパーマーケット事業部長 兼 店舗運営部長、執行役員 スーパーマーケット事業部 商品部長
- 新任者の前職: スーパーマーケット事業部長 兼 店舗運営部長、スーパーマーケット事業部 商品部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2026年6月24日開催予定の第74期定時株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の異動（2026年6月24日予定）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 相原 貴久」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「向後 誠」「髙下 純次」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「第74期定時株主総会後の役員体制（予定）」に取締役7名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「異動表では新役職と旧役職のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026 年５月 27 日」「執行役員の異動（2026 年 6 月 24 日予定）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026 年６月 24 日開催予定の第 74 期定時株主総会後の取締役会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表に退任者や辞任の記載はなく、2名とも新役職と旧役職が示されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会の決議を経て正式に決定する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の不利な事由の記載がない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載がない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載がない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「向後氏と髙下氏について、新役職と旧役職が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「向後氏の旧役職「スーパーマーケット事業部長 兼 店舗運営部長」、髙下氏の旧役職「スーパーマーケット事業部 商品部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題および本文は「執行役員の異動」であり、退任者の記載がない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載がない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動表および参考体制に生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「書類に所有株式数の記載がない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役3名は参考の役員体制に掲載されているが、異動表には含まれていない。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「社外取締役（監査等委員）」3名、および取締役計7名が参考体制に記載されている。」）