# 「いつも5バリュー」共感型コンピテンシー面接｜いつも（7694）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7694/threads/51ce40b3a312
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## 経過

- FY2025 初出 「当社が定義する5つのコアバリュー（素直誠実、リーダーシップ、当事者意識、成果への情熱、信頼）を軸に、テーマ型質問話法と構造化面接を組み合わせた新型面接手法を開発し、受験者の経営視点の素養を可視化しております。」 — 5つのコアバリューと構造化面接を用いて、採用時の価値観・経営視点を可視化する新たな人材施策を記載している。 (https://komori.app/company/7694/filing/2024-fy)