# いつも（7694） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7694/disclosure/20230519577076
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-19
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企業ページ: https://komori.app/company/7694

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬の譲渡制限期間を、これまでの退任時までから、株式交付日から3～5年の間で取締役会が定める期間へ変更する。その他の制度内容に変更はない。

## 会社が挙げた理由

指名・報酬委員会による各取締役の実績評価に基づく毎年の付与と、一定期間経過後の譲渡制限解除により、優秀な人材の確保と中長期の株価向上インセンティブ付与を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限期間を、従来の『譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役その他当社取締役会の定める地位を喪失する日までの間』から、『譲渡制限付株式の交付日から３年間から５年間までの間で当社取締役会が予め定めた期間』へ改定する。その他の内容に変更はない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、「対象取締役」という。）」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「当社は、本年３月に社外独立役員を中心とした指名・報酬委員会を設置し」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「本制度のうち譲渡制限期間について、これまで『…地位を喪失する日までの間』としていたものを『…３年間から５年間までの間で当社取締役会が予め定めた期間』に改定する」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「以上の改定点のほか、本制度における内容に変更はございません。」）