# コンプライアンス委員会・公益通報・リスク管理の整備｜ミクリード（7687）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス経営を基本方針とし、法令違反行為の是正と撲滅に努める。」 — コンプライアンス規程、内部公益通報窓口、リスク管理責任者、内部監査によるモニタリングを整備している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス経営を基本方針とし、法令違反行為の是正と撲滅に努める。」 — コンプライアンス委員会、公益通報窓口、内部監査、リスク管理責任者による管理体制を継続し、反社会的勢力排除の規程も記載している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス経営を基本方針とし、法令違反行為の是正と撲滅に努める。」 — コンプライアンス委員会、内部公益通報窓口、内部監査、リスク管理責任者による管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社では、各部門での情報収集をもとに経営会議やコンプライアンス委員会などの重要会議を通じてリスク情報を共有しつつ、リスクの早期発見及び未然防止に努めております。」 — コンプライアンス委員会、内部公益通報窓口、内部監査及びリスク管理責任者による管理体制を継続している。サステナビリティ関連リスクも他の経営上のリスクと一体的に監視・管理している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社では、各部門での情報収集をもとに経営会議やコンプライアンス委員会などの重要会議を通じてリスク情報を共有しつつ、リスクの早期発見及び未然防止に努めております。」 — コンプライアンス委員会、公益通報窓口、内部監査及びリスク管理責任者による管理体制を継続している。監査等委員会設置会社への移行後も、監査等委員会監査と内部監査によるリスク軽減を記載している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2025-fy)