# 内部留保を確保しつつ安定配当を継続｜ミクリード（7687）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。」 — 年2回配当を基本とし、2020年3月期の配当性向は20.0％。内部留保は商品・サービス強化や事業発展への投資に充てるとしている。 (https://komori.app/company/7687/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「2020年６月23日　定時株主総会　普通株式　7　3.51　2020年３月31日　2020年６月24日　利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する方針の下、1株当たり3.51円、総額7百万円の配当を支払った。 (https://komori.app/company/7687/filing/2020-q2)
- FY2021 後退 「当事業年度の配当につきましては新型コロナウイルスの感染拡大による影響を大きく受け、赤字を計上する結果となりました。こうした状況を鑑みて、当事業年度の配当につきましては無配とし、財務の健全性維持を優先させていただきました。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針に対し、当事業年度は無配へ変更した。コスト競争力向上と成長投資による収益回復、早期復配を目指すとしている。 (https://komori.app/company/7687/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当事業年度の配当につきましては無配とし、財務の健全性維持を優先させていただきました。コスト競争力を高め、成長に必要な投資を継続することで収益回復を図り、早期の復配を目指す所存です。」 — 前事業年度に続き無配とし、財務健全性と成長投資を優先して早期復配を目指す方針を維持している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2021-fy)
- FY2023 達成 「当事業年度の配当につきましては、新型コロナウイルスの影響により先行きが不透明であったことから中間配当は無配とさせていただいたものの、期末配当は27百万円の配当を実施することを決定いたしました。この結果当事業年度の配当性向は20.0％となりました。」 — 前事業年度までの無配から、当事業年度は期末配当27百万円、1株当たり12.40円を実施することを決定し、配当性向20.0％となった。従来掲げていた早期復配が実現した。 (https://komori.app/company/7687/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 達成 「2023年６月20日　定時株主総会　普通株式　27　12.40　2023年３月31日　2023年６月21日　利益剰余金」 — FY2023に決定した期末配当について、2023年6月21日に総額27百万円、1株当たり12.40円の配当を実施したことを開示している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年10月31日開催の取締役会において、会社法第370条及び当社定款第28条（取締役会の決議方法等）に基づき、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 中間配当22百万円、1株当たり10.20円を決定し、無配からの復配後も配当を継続している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「2023年10月31日取締役会　普通株式　22　10.20　2023年９月30日　2023年12月28日　利益剰余金」 — 中間配当22百万円、1株当たり10.20円について、2023年12月28日に支払いを実施した。復配後の配当継続が具体的に確認された。 (https://komori.app/company/7687/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき中間配当22百万円、期末配当22百万円、年間合計で44百万円の配当を実施することを決定いたしました。この結果当事業年度の配当性向は20.0％となりました。」 — 中間配当と期末配当の双方を実施し、年間配当44百万円、配当性向20.0％となった。前事業年度の期末配当に続き、年２回の安定配当が具体的に確認された。 (https://komori.app/company/7687/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「2024年10月31日開催の取締役会において、会社法第370条及び当社定款第28条(取締役会の決議方法等)に基づき、当期中間配当に関し、次のとおり決議いたしました。」 — 中間配当25百万円、1株当たり3.80円を決定した。復配後の配当継続を具体的に確認できる。 (https://komori.app/company/7687/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき中間配当25百万円、期末配当27百万円、年間合計で52百万円の配当を実施することを決定いたしました。この結果当事業年度の配当性向は20.2％となりました。」 — 中間配当25百万円、期末配当27百万円、年間配当52百万円を決定し、配当性向は20.2％となった。前事業年度の年間配当44百万円から配当額が増加し、年2回の配当を継続している。 (https://komori.app/company/7687/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年６月24日　定時株主総会　普通株式　27　4.10　2025年３月31日　2025年６月25日　利益剰余金」 — 2025年3月期の期末配当として27百万円、1株当たり4.10円を支払い、復配後の配当を継続している。また、当中間期についても27百万円、1株当たり4.20円の中間配当を決定した。 (https://komori.app/company/7687/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 前進 「2026年３月期            －           4.20      －          4.30      8.50           56          20.1        3.72」 — 2026年３月期の年間配当は8.50円、配当金総額は56百万円となり、2025年３月期の7.90円、52百万円から増加した。 (https://komori.app/company/7687/disclosure/20260514532193)
- 2026-05-14 前進 「安定した配当性向20％の配当を実施することとしている」 — 2026年3月期の年間配当8円50銭を前提に、2027年3月期の年間配当を9円10銭とする予想を示している。 (https://komori.app/company/7687/disclosure/20260514532241)
- 2026-05-14 前進 「当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向 20％を目安として配当を継続していくことを基本方針として配当を実施しております。」 — 内部留保を確保しつつ配当性向20％を目安に配当を継続する方針を再確認し、2026年3月期の期末配当を1株当たり4円30銭、年間配当を1株当たり8円50銭と決定した。前期の年間配当1株当たり7円90銭から増加している。 (https://komori.app/company/7687/disclosure/20260514532251)
- 2026-06-01 前進 「当社は株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けております。」 — 期末配当として1株当たり4.30円、配当総額28,441,039円を提案し、配当方針の具体的な実施額を示している。 (https://komori.app/company/7687/disclosure/20260528551730)
- 2026-06-17 前進 「◼   27.3期の予想についても、上記方針に基づき算定。年間の1株当たり配当額は9円10銭を見込む」 — 配当性向20％の基本方針に基づき、2027年3月期の年間1株当たり配当予想を9円10銭とした。 (https://komori.app/company/7687/disclosure/20260616571820)
- FY2026 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき中間配当は１株当たり４円20銭、配当総額27百万円を実施し、期末配当は１株当たり４円30銭、配当総額28百万円を、2026年６月23日開催予定の定時株主総会で決議し、年間合計では56百万円の配当を実施する予定であります。この結果、当事業年度の配当性向は20.1％となる予定です。」 — 年2回の安定配当を継続し、年間配当額は56百万円、配当性向は20.1％となる予定である。期末配当は提出日時点で株主総会決議予定である。 (https://komori.app/company/7687/filing/2025-fy)
