# ミクリード（7687） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7687/disclosure/20250522561654
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-22
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企業ページ: https://komori.app/company/7687

## 何が変わったか

取締役向けに、企業価値の向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。監査等委員会設置会社への移行が株主総会で承認されることが条件で、執行役員・従業員にも同様の制度を導入する予定。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、対象取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社への移行を予定（株主総会での承認が条件）
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、対象取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を定時株主総会に付議。監査等委員会設置会社への移行承認を条件に、執行役員・従業員にも同様の制度を導入予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「本株主総会での監査等委員会設置会社への移行が承認可決されることを条件」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い」「譲渡制限付株式報酬制度…を導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ」「価値共有を進めることを目的」」）