# ひとまいる（7686） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7686/disclosure/20260515538414
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/7686

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり10円と決定しました。直近の配当予想どおりで、前期の期末配当からも変更ありません。

## 会社が挙げた理由

内部留保を確保しながら安定した利益還元を継続する基本方針に基づき、累進配当と安定配当を進めるため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10 円 00 銭","revised_forecast":"10 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"30 円 00 銭（株式分割前）","期末":"10 円 00 銭","年間":"not_disclosed（株式分割考慮後は20.00円）"}
- 配当金の総額: {"今回":"291 百万円","前期実績":"290 百万円"}
- 基準日: 2026 年３月 31 日
- 効力発生日: 2026 年６月 10 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、安定した利益の還元を継続的に行う。事業の成長の過程においては、累進配当とし、安定的な配当を進める。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026 年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10 円 00 銭」、直近の配当予想「同 左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「10 円 00 銭」、前期実績「10 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「10 円 00 銭」、前期実績「10 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「291 百万円」、前期実績「290 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「当期実績の合計「20 円 00 銭」／「株式分割を考慮した場合の2025年3月期…年間配当金合計は20.00円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026 年３月期の期末配当については、当初予想通り１株当たり配当金を10円00銭とする」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「事業の成長の過程においては、累進配当とし、安定的な配当を進めてまいります」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には安定配当・累進配当の記載はあるが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「今後も、本方針を継続してまいります」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議しました」「当初予想通り…10円00銭とすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に記念配当・特別配当の区分はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年３月期の期末配当については」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期末「10 円 00 銭」、期末「10 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行いました」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「上記方針に基づき…当初予想通り…10円00銭とすることといたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は内部留保、安定還元、累進配当および当初予想どおりの決定について記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当についてのみ記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も、本方針を継続してまいります」「累進配当とし、安定的な配当を進めてまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「1株当たり「10 円 00 銭」、基準日「2026 年３月 31 日」、効力発生日「2026 年６月 10 日」」）