# ひとまいる（7686） 取締役及び監査役候補者の選任並びに監査役の辞任等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7686/disclosure/20260317583304
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-17
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/7686

## 何が変わったか

定時株主総会後の取締役会に向け、取締役8名と監査役1名の候補者を決めました。社内から小林智哉氏を取締役に昇格させ、北原規稚子氏を社外取締役、若松典子氏を社外監査役として新たに選任する一方、任期満了や辞任により複数の役員が退任予定です。

## 会社が挙げた理由

取締役及び監査役候補者の選任理由や異動理由の具体的な説明はありません。監査役の筆野力氏については「一身上の都合」により辞任予定と記載されています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月17日
- 就任予定日: 2026年6月24日（定時株主総会終結後の取締役会で正式決定予定。子会社の取締役候補者は各社の定時株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月24日（定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 小林 智哉、北原 規稚子、若松 典子、福井 三佐子
- 新任者の新役職: 取締役 兼 ＣＳＯ、社外取締役、社外監査役、執行役員 グループ財務経理部
- 新任者の前職: 執行役員、－、－、－
- 新任者の生年月日: 1975年10月16日、1979年7月29日、1970年12月13日、not_disclosed
- 新任者の入社年: 2024年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐藤順一、笹川宏樹、村田恒子、筆野力
- 退任者の旧役職: 現取締役、現取締役、社外取締役、社外監査役
- 退任者の新役職: 会長、退任、退任、退任
- 退任理由: 任期満了、任期満了、任期満了、一身上の都合
- 続投の有無: 佐藤順一氏は会長として残る。その他の退任者は取締役会・監査役会に残らない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月24日開催予定の定時株主総会に取締役及び監査役候補者の選任を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 兼 ＣＥＯ」「前垣内 洋行」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「前垣内洋行「代表取締役社長 兼 ＣＥＯ」現職も「代表取締役社長 兼 ＣＥＯ」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役候補者」「監査役候補者」「ご参考：役員体制」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の役員体制に取締役8名（社外取締役2名）を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2026年3月17日」、就任予定日「2026年6月24日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月24日開催予定の定時株主総会に付議」「本総会終結の時をもって」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了をもって退任予定」「６月24日開催の定時株主総会終結の時をもって辞任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本総会後の取締役会にて正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「社外監査役 筆野力は、一身上の都合により」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「一身上の都合により…辞任予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任 若松 典子 社外監査役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「「佐藤順一は、退任後も引き続き会長として職務をおこないます」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「小林智哉「1975年10月16日生」、北原規稚子「1979年7月29日生」、若松典子「1970年12月13日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任 北原 規稚子 社外取締役」「再任 大島 孝之 社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「役員体制に社外取締役2名、その他の取締役6名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）