# 譲渡制限付株式報酬による企業価値・株主との価値共有｜浜木綿（7682）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7682/threads/4090876912d3
企業ページ: https://komori.app/company/7682

## 経過

- FY2021 初出 「2021年10月27日開催の第54期定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）を対象に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬を、上記年額300百万円とは別枠にて、年額30百万円以内として付与することが決議されております。」 — 取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を新たに決議した。年額30百万円以内の別枠報酬として、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/7682/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 前進 「2021年11月10日開催の取締役会決議により、2021年12月９日付けで、譲渡制限付株式報酬として新株式を発行いたしました。これにより、株式数は3,060株増加し、発行済株式総数は1,075,260株となっております。」 — 前期に決議した譲渡制限付株式報酬について、3,060株の新株式発行が実施された。 (https://komori.app/company/7682/filing/2021-q2)
- FY2023-Q1 前進 「2022年11月10日開催の取締役会決議により、2022年12月９日付けで、譲渡制限付株式報酬として新株式を発行いたしました。これにより、株式数は2,240株増加し、発行済株式総数は1,077,500株となっております。」 — 譲渡制限付株式報酬について、当四半期末後に2,240株の新株式発行を実施した。 (https://komori.app/company/7682/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「譲渡制限付株式報酬は、職責及び役位毎に設定した額を、譲渡制限付株式の付与のための報酬として支給することにより、長期の企業価値（≒株価）連動型報酬の性格を持たせたものであります。」 — 譲渡制限付株式報酬を企業価値向上のインセンティブおよび株主との価値共有の手段とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/7682/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「2023年11月10日開催の取締役会決議により、2023年12月９日付で、譲渡制限付株式報酬として新株式を発行いたしました。これにより、提出日現在において株式数は3,150株増加し、発行済株式総数は2,158,150株となっております。」 — 譲渡制限付株式報酬について、2023年12月9日付で3,150株の新株式発行を実施した。既存の株式報酬制度を具体的な発行段階へ進めた。 (https://komori.app/company/7682/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 前進 「譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。発行価格　3,930円　資本組入額　1,965円　割当先　取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）６名」 — 2024年12月12日付で取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として6,020株を有償第三者割当で発行し、制度の運用を進めた。 (https://komori.app/company/7682/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 前進 「2025年 12月９日（注）　6,040　2,170,210　11,762　693,059　11,762　615,409　（注）譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当による増加であります。発行価格　3,895円　資本組入額　1,947.50円　割当先　取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）６名」 — 譲渡制限付株式報酬として、2025年12月9日付で取締役6名に6,040株を有償第三者割当で発行した。 (https://komori.app/company/7682/filing/2025-h1)
