# 健全性・効率性・透明性を高める企業統治｜レオクラン（7681）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図り、株主をはじめとするステークホルダーの皆様の信頼に応える企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実が経営上の重要な課題であると認識しております。」 — 取締役会、経営委員会、監査役会、監査室、会計監査人の連携を含む統治体制を示し、健全性・効率性・透明性の向上を方針としている。 (https://komori.app/company/7681/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「今後においても、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」 — 持続的成長と企業価値向上のため、健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/7681/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「今後においても、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」 — 持続的成長と中長期的な企業価値向上に向け、健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/7681/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「今後においても、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」 — 健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/7681/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「今後も、必要に応じて改善を行い、経営の健全性、効率性及び透明性を高め、実効性のある体制の構築に努めてまいります。」 — 健全性・効率性・透明性を高める企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/7681/filing/2024-fy)