# 計画採用とパート社員の戦力化による組織体制｜薬王堂ホールディングス（7679）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「新卒の定期採用と中途社員の計画採用、またパート社員の戦力化により、バランスの取れた組織体制を実現するとともに、」 — 新卒・中途の採用とパート社員の戦力化によって組織体制を整える施策を示している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「新卒の定期採用と中途社員の計画採用、またパート社員の戦力化により、バランスの取れた組織体制を実現するとともに、」 — 新卒・中途採用とパート社員の戦力化による組織体制整備を再掲している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「新卒の定期採用と中途社員の計画採用、またパート社員の戦力化により、バランスの取れた組織体制を実現するとともに、」 — 新卒・中途採用とパート社員の戦力化による組織体制整備を再掲している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「戦略的な採用活動を通じて多様な人材を確保するとともに、MANAVI推進室の新設により、組織全体での教育・研修体制を強化し、動画や各ツールの活用も積極的に行ってまいります。」 — 採用と教育を一体化した戦略を示し、MANAVI推進室の新設、動画・各種ツールの活用という具体策を記載している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2024-fy)
- 2026-04-28 前進 「戦略的な採用活動を通じて多様な人材を確保するとともに、昨年新設したMANAVI推進室をManavi推進部へ改編することで、全体的な教育・研修体制のさらなる強化を図る」 — 採用と教育を一体化した組織運営を、部への改編と教育・研修体制の強化に具体化している。 (https://komori.app/company/7679/disclosure/20260424509753)
- FY2026 前進 「昨年新設したMANAVI推進室をManavi推進部へ改編することで、全体的な教育・研修体制のさらなる強化を図るとともに、動画や各ツールの活用も積極的に推進してまいります。」 — MANAVI推進室をManavi推進部へ改編し、教育・研修体制の強化を組織変更として具体化している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2025-fy)