# 持続的な成長の実現｜薬王堂ホールディングス（7679）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q3 初出 「将来の持続的な成長を見据えた新規事業の推進、次世代人材の登用・早期育成を図ってまいります。」 — 持続的な成長を、新規事業と人材施策を通じて目指す構成としている。 (https://komori.app/company/7679/filing/2019-q1)
- FY2020 再掲 「将来の持続的な成長を見据えた新規事業の推進、次世代人材の登用・早期育成を図ってまいります。」 — 持続的成長を新規事業と人材施策によって目指す構成を再掲している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2019-fy)
- FY2025 再定義 「当社グループはこれらの環境変化を成長の好機と捉え、積極的な新規出店、店舗運営の効率化、物流改革、人材育成、DX推進の5つの戦略を軸に、持続可能な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 持続的成長の実現に向けた方針を、出店、店舗運営、物流、人材、DXの5つの戦略として整理している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当社グループは2025年４月に中期経営計画を策定し、５つの重点戦略を推進してまいります。」 — 持続的な成長に向け、2025年4月策定の中期経営計画と5つの重点戦略を推進する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2025-h1)
- 2026-04-06 再掲 「このような状況の中、当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進しました。」 — 中期経営計画と5つの重点戦略を推進する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7679/disclosure/20260403598340)
- FY2026 前進 「当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進しました。」 — 中期経営計画に基づく5つの重点戦略について、策定方針の再掲から当年度の実行段階へ進んだことを記載している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2025-fy)
- 2026-07-06 前進 「このような状況の中、当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進してまいります。」 — 中期経営計画と5つの重点戦略について、第1四半期における推進を記載している。 (https://komori.app/company/7679/disclosure/20260703587374)
- 2026-10-05 再掲 「このような状況の中、当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進してまいります。」 — 中期経営計画と5つの重点戦略の推進方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7679/disclosure/20260925540070)
- FY2027-H1 再掲 「このような状況の中、当社グループは2025年４月に策定した中期経営計画に基づき、５つの重点戦略を推進してまいります。」 — 2025年4月策定の中期経営計画と5つの重点戦略に基づく成長方針を再確認している。 (https://komori.app/company/7679/filing/2026-h1)