# 「自店を自分で創る」による店舗裁量と従業員モチベーション向上｜あさくま（7678）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「従業員一人一人のモチベーションを上げるため、「自店を自分で創る」よう色々なアイディアを出させ、自店のみの商品やサービスの実験を行ってまいります。」 — 従業員に店舗独自の商品・サービスのアイディアを出させ、店舗ごとの実験を行うことで、従業員の主体性と店舗ごとの個性を高める施策を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7678/filing/2021-q3)
- FY2023-Q3 前進 「また、全店舗にて「お客様目線での改善案」を、パート・アルバイト（当社グループでは、「ふかかちさん」と呼びます。）も含めた全社員から定期的に集め、店舗スタッフが自身で考え改善していく、という取り組みも継続して行い、“お客様へ不満足を与えない店舗づくり”を目指して取り組んでおります。こちらにつきましては、とにかくお客様目線で考え改善するということが根付いてきたと考えております。」 — 全店舗で、パート・アルバイトを含む全社員から顧客視点の改善案を定期的に集め、店舗スタッフ自身が改善する仕組みを継続している。顧客目線で考える姿勢が根付きつつあるとの認識を示している。 (https://komori.app/company/7678/filing/2022-q3)