# あさくま（7678） 代表取締役２名体制への移行、及び代表取締役異動（追加選定）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7678/disclosure/20250401505696
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-01
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/7678

## 何が変わったか

代表取締役社長の1名体制から、代表取締役社長と代表取締役会長の2名体制へ移行する。清水一成氏を新たに代表取締役会長に選定する予定。

## 会社が挙げた理由

代表取締役社長及び代表取締役会長による２名体制へ変更することにより、経営体制の強化、経営の意思決定の迅速化、事業規模の拡大を図る。また、数年内の海外展開、年商２００億円の達成、テンポスホールディングス外食グループ５００億円の中核企業となることを目指す。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月1日
- 就任予定日: 2025年4月25日開催予定の第52期定時株主総会及びその後の取締役会の決議を経て正式決定予定。具体的な効力発生日はnot_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 清水 一成
- 新任者の新役職: 代表取締役会長
- 新任者の前職: 株式会社ヤマト（現 ヤマトサカナ株式会社）取締役
- 新任者の生年月日: 1969年1月8日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: ０株、基準日：not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役社長及び代表取締役会長による２名体制へ変更することにより、経営体制の強化を図り、経営の意思決定の迅速化と事業規模の拡大、数年内の海外展開及び年商２００億円と合わせ、テンポスホールディングス外食グループ５００億円の中核企業に当社がなることを目指すため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第52期定時株主総会の開催予定日は2025年4月25日。議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長 清水 一成」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 廣田 陽一、代表取締役会長 清水 一成の２名体制」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「新任代表取締役候補者の氏名として「清水 一成」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織の統廃合に関する記載なし」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年４月25日開催予定の第52期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「代表取締役異動（追加）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本異動は…定時株主総会及びその後の取締役会の決議を経て、正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「数年内の海外展開及び年商２００億円…テンポスホールディングス外食グループ５００億円の中核企業」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として経営体制の強化等を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「事業規模の拡大、数年内の海外展開及び年商２００億円」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「代表取締役異動（追加）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「2025年４月 株式会社ヤマト（現 ヤマトサカナ株式会社）取締役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「代表取締役異動（追加）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は株式会社ブレス、イートアンド株式会社、株式会社アールベイカー、株式会社ヤマト等」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1969 年１月８日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 ０株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者は代表取締役会長として記載され、社外役員との記載はない」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）