# ヤシマキザイ（7677） 一部の執行役員に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7677/disclosure/20230418548950
種別: ガバナンス
開示日: 2023-04-18
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企業ページ: https://komori.app/company/7677

## 何が変わったか

役付執行役員および有期雇用契約の執行役員を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入することを決議した。具体的な支給時期、金額、発行株式数などは今後決定する。

## 会社が挙げた理由

対象執行役員に企業価値の持続的向上へのインセンティブを与え、取締役と共通の経営的視座を持たせ、株主との価値共有および株式価値との連動性を高めることで、中長期的な業績・企業価値向上への貢献意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役付執行役員及び有期雇用契約を締結した執行役員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議。具体的な支給時期、支給金額、発行株式数等は今後決定予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「対象執行役員に対する譲渡制限付株式報酬制度（以下、『本制度』といいます。）を導入することを決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題・不備を認める記述は本文中にない。」）