# 指名・報酬委員会の新設｜オーウエル（7670）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、2019年６月に社長の指名・報酬決定プロセスの公正性・透明性・説明責任の強化のため、任意の委員会として　指名・報酬委員会を新設しました。」 — 2019年6月に任意の指名・報酬委員会を新設し、社長の選解任、後継者計画、報酬方針等を審議する体制を整えた。 (https://komori.app/company/7670/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、2019年６月に社長の指名・報酬決定プロセスの公正性・透明性・説明責任の強化のため、任意の委員会として、指名・報酬委員会を新設しました。」 — 指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として継続的に運用している。 (https://komori.app/company/7670/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「社長の指名・報酬決定プロセスの公正性・透明性・説明責任の強化のため、任意の委員会として、指名・報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として継続運用している。 (https://komori.app/company/7670/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、社長の指名・報酬決定プロセスの公正性・透明性・説明責任の強化のため、任意の委員会として、指名・報酬委員会を設置しております。」 — 指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として継続運用している。 (https://komori.app/company/7670/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度においては、将来の取締役の候補者選定及び育成プログラムに関する事項の審議、取締役（監査等委員・社外取締役を除く。）の指名・報酬プロセスについて委員会活動を継続しております。」 — 指名・報酬委員会が、従来の指名・報酬審議に加え、将来の取締役候補者の選定・育成プログラムを審議した。 (https://komori.app/company/7670/filing/2022-fy)
- 2026-06-01 再掲 「また、同氏は、指名・報酬委員会の委員長として当社の取締役の指名・報酬等に関する手続きに対し、客観的・中立的立場で関与いただいております。」 — 指名・報酬委員会が取締役の指名・報酬手続きに関与する運用を再確認している。 (https://komori.app/company/7670/disclosure/20260529555400)