# オーウエル（7670） 株主優待制度の優待内容に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7670/disclosure/20260224567135
種別: 開示
開示日: 2026-02-24
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/7670

## 何が変わったか

2026年3月31日時点で300株以上を保有する株主を対象に、保有株数と保有年数に応じて、1,000円相当、2,000円相当、4,000円相当の商品の選択または寄付を受けられる株主優待内容を決定した。優待案内は毎年6月の定時株主総会後に発送する。

## 会社が挙げた理由

株主の日頃の支援への感謝、当社株式の投資魅力の向上、より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらうこと。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 株主優待制度の優待内容
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2026年2月24日
- 実施日: 2026年3月31日現在の株主を対象として適用（予定）
- 対象期間: 毎年3月31日現在の株主を対象とする株主優待制度
- 金額: 300株以上～1,000株未満かつ3事業年度未満：1,000円相当、300株以上～1,000株未満かつ3事業年度以上または1,000株以上かつ3事業年度未満：2,000円相当、1,000株以上かつ3事業年度以上：4,000円相当
- 数量・規模: 対象株主は300株以上（3単元）を保有。3事業年度以上保有は同一株主番号で300株を下回らず13回以上継続して株主名簿に記載または記録された株主
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくこと
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 毎年6月に開催される定時株主総会後、株主優待関連の案内書を発送する。掲載商品の内容は変更となる可能性がある。

## 評価の根拠

- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「株主優待制度の優待内容に関するお知らせ」」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「2026年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式3単元（300株）以上を保有する株主様を対象」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日現在」「1,000円相当」「2,000円相当」「4,000円相当」「毎年6月」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「300株」「1,000株」「3事業年度」「13回以上」「1,000円相当」「2,000円相当」「4,000円相当」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社株主名簿に記載または記録された」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「対象者は株主であり、相手方となる取引先の記載はない。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2026年3月31日現在」「毎年6月に開催される定時株主総会後、株主優待関連の案内書を発送」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「「優待制度の内容について、決定いたしました」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「関連する過去の開示の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 定例（原文: 「「毎年3月31日現在」「毎年6月に開催される定時株主総会後」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「株主優待制度の目的」として継続的な制度運用が説明されている。」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「株主優待制度の内容について、決定いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年3月31日現在」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「決定いたしました」「掲載商品の内容は変更となる可能性がございます」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件に関する記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株主優待制度の概要」「当社株主名簿」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2026年3月31日現在」「毎年6月に開催される定時株主総会後」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「当社株式の投資魅力を高め」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「「保有年数及び保有株式数に応じて、商品または社会貢献活動への寄付のいずれかをお選びいただきます」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「当社株式の投資魅力を高め、より多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的」」）