# オーウエル（7670） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7670/disclosure/20241113521585
種別: 配当
開示日: 2024-11-13
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/7670

## 何が変わったか

2024年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり10円で実施することを決定しました。金額は直近の配当予想および前年同期の実績から変更ありません。

## 会社が挙げた理由

財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施するという配当方針に基づき、直近の配当予想どおり1株当たり10円としたため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"10円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"35円00銭","revised_forecast":"35円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"10円00銭","期末":"32円00銭（普通配当22円00銭、記念配当10円00銭）","年間":"42円00銭（普通配当32円00銭、記念配当10円00銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"102百万円","前期実績":"102百万円"}
- 基準日: 2024年9月30日
- 効力発生日: 2024年12月3日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 財務体質の強化と事業拡大のための内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　決定額 10円00銭、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「１株当たり配当金　決定額 10円00銭、前期実績 10円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額 10円00銭、前期実績 10円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額　今回102百万円、前期実績102百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「当期の年間配当予想35円00銭、前期実績（2024年3月期）年間42円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「2024年5月14日に公表した配当予想から変更はありません。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「安定的かつ継続的な配当を実施していくことを配当政策の基本方針としております。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当政策の基本方針として「安定的かつ継続的な配当」と記載されている。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針は「基本方針」として記載されているが、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「当社は、2024年11月13日開催の取締役会において、剰余金の配当（中間配当）を行うことについて決議しました。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「2025年3月期の中間配当につきましては、直近の配当予想のとおり、1株当たり10円といたしました。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績・予想　第2四半期末10円00銭、期末25円00銭、年間35円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および参考配当予想に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「この方針に基づき、直近の配当予想のとおり、1株当たり10円といたしました。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「配当の理由では、内部留保と安定的・継続的な配当方針が記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当（中間配当）の決議について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当予想から変更がないことを記載しており、業績予想の修正には触れていない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「2024年11月13日開催の取締役会において、剰余金の配当（中間配当）を行うことについて決議しました。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「参考として示されているのは2025年3月期の配当予想である。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2024年9月30日、1株当たり配当金10円00銭、効力発生日2024年12月3日」）