# オーウエル（7670） 組織変更、取締役および執行役員の担当職務変更ならびに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7670/disclosure/20240112513928
種別: 役員の異動
開示日: 2024-01-12
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/7670

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、グローバル戦略プロジェクトを廃止して経営企画室に統合します。あわせて取締役・執行役員の担当職務と部長級の人事を変更し、3名を新たに執行役員とします。

## 会社が挙げた理由

経営資源の配分を見直すため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年1月12日
- 就任予定日: 2024年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大森 一樹、井幡 恵明、藤岡 光司
- 新任者の新役職: 執行役員 事業企画部・営業推進部 担当 営業推進部長、執行役員 西日本販売部 担当 西日本販売部長、執行役員 エレクトロニクス部 担当 エレクトロニクス部長
- 新任者の前職: 営業推進部長、西日本販売部担当役員補佐、エレクトロニクス部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営資源の配分を見直し、2024年4月1日付で組織変更を実施するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: グローバル戦略プロジェクトを廃止し、経営企画室に統合する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「２．取締役の担当職務変更」／「常務取締役　営業部門管掌　塗膜形成部 担当」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名　代表取締役社長 川戸 康晴」／「取締役の担当職務変更」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「３．執行役員の担当職務変更」および「４．人事異動」に複数名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「取締役の担当職務変更」／原 一裕の新職・現職」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「グローバル戦略プロジェクトを廃止し、経営企画室に統合します。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2024年１月12日」／「2024年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年度組織　2024年４月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および各項目に「担当職務変更」「人事異動」と記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2024年１月12日に開催した取締役会において…実施することを決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営資源の配分を見直し、2024年４月１日付で組織変更を実施いたします。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「組織変更、取締役および執行役員の担当職務の変更ならびに人事異動」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由として「経営資源の配分を見直し」と記載」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役の担当職務変更」／「執行役員の担当職務変更」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大森「営業推進部長」／井幡「西日本販売部担当役員補佐」／藤岡「エレクトロニクス部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者欄には氏名、新職、現職のみ記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員の記載に生年月日・年齢なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文・表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の対象者は「常務取締役」原 一裕であり、社外役員の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「１．組織変更」／機関設計変更に関する記載なし」）