# オーウエル（7670） 代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7670/disclosure/20230414547124
種別: 役員の異動
開示日: 2023-04-14
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/7670

## 何が変わったか

飛戸克治氏は代表取締役会長から取締役会長となり、代表権を外れる予定です。その他の取締役、監査等委員である取締役、執行役員は原則として現職のまま、担当職務を明記した体制で再任・継続されます。

## 会社が挙げた理由

経営体制の変更のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年4月14日
- 就任予定日: 2023年6月下旬予定（代表取締役の異動及び取締役（監査等委員である取締役を除く。）の人事は、2023年6月下旬に開催予定の定時株主総会及びその後の取締役会において決定されることを前提）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 飛戸 克治
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: 取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る
- 異動の理由: 経営体制の変更のため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月下旬開催予定の第81回定時株主総会に『取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者』を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役会長から取締役会長への異動、および代表取締役社長の候補者として川戸康晴氏が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「川戸 康晴：新職『代表取締役社長』、現職『同左』」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「『取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者』『監査等委員である取締役』『執行役員』の各一覧」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者7名、監査等委員である取締役3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日『2023年4月14日』、異動時期『2023年6月下旬予定』」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「『2023年6月下旬に開催予定の第81回定時株主総会に付議予定』」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「『2023年6月下旬予定』および定時株主総会への付議予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「『役員人事について内定いたしました』『定時株主総会及びその後の取締役会において決定されることを前提』」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「『経営体制の変更のため。』」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として『経営体制の変更のため。』と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は『経営体制の変更のため。』のみ。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「飛戸 克治：新職『取締役会長』、川戸 康晴：新職『代表取締役社長』、現職『同左』」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「代表取締役会長の異動後も飛戸克治氏が『取締役会長』として在任する。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「飛戸 克治：新職『取締役会長』、現職『代表取締役会長』」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「『榎 宏　社外取締役』『鳴島 健二　社外取締役』『坪田 聡司　社外取締役　監査等委員』『渡辺 徹　社外取締役　監査等委員』」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役10名、社外取締役4名が各一覧に記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）