# 女性管理職比率30％｜スギホールディングス（7649）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「目標：2029年度30.0％　進捗状況：2024年度13.9％」 — 女性管理職比率について、2029年度30.0％を目標とし、2024年度の進捗13.9％を開示している。採用、就業範囲拡大、正社員登用、啓発研修等を手段として挙げている。 (https://komori.app/company/7649/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「目　　標　：2029年度30.0％
進捗状況　：2025年度15.0％」 — 女性管理職比率30％目標に対する進捗が、2024年度13.9％から2025年度15.0％へ更新された。 (https://komori.app/company/7649/filing/2025-fy)