# 法令・災害・衛生管理等のリスク管理体制｜ダイイチ（7643）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「法令順守、災害、衛生管理等に係るリスクについては、それぞれの担当部署にて、規則・ガイドラインの制定、研修の実施、マニュアルの作成・配布等を行うものとし、新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は、速やかに対応責任者となる取締役を定める。」 — 担当部署による規則・ガイドライン、研修、マニュアル整備と、総務部による統括をリスク管理の手段としている。 (https://komori.app/company/7643/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「法令順守、災害、衛生管理等に係るリスクについては、それぞれの担当部署にて、規則・ガイドラインの制定、研修の実施、マニュアルの作成・配布等を行うものとし、新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は、速やかに対応責任者となる取締役を定める。」 — 規則・ガイドライン、研修、マニュアル整備および取締役の対応責任者指定によるリスク管理体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2017-fy)
- FY2020 再定義 「当社では、大規模災害対策マニュアル等を整備し、防災訓練の定期的実施や防災用品の備蓄などの対策を講じております。」 — 従来の規則・研修・マニュアル整備に加え、大規模災害対策マニュアル、防災訓練、防災用品備蓄を明示している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「法令順守、安全、衛生管理等のリスク管理体制を統括する組織として代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」を定期的開催し、リスク管理を行う。」 — 従来の担当部署による規則・研修・マニュアル整備に加え、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を定期開催する体制を明示している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「法令順守、安全、衛生管理等のリスク管理体制を統括する組織として代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」を定期的に開催し、リスク管理を行う。」 — 従来の担当部署による規則・研修・マニュアル整備に加え、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会、内部監査室および管理本部による管理体制を記載している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2022-fy)