# 「フレッシュ＆ハート」を合言葉とする地域No.1・職場・接客文化の醸成｜ダイイチ（7643）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「また、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.１の店作り、人づくり、商品作りの徹底、②従業員全員が活き活きと溌剌とした職場環境の構築、③心を込めた接客、働く仲間への思いやり、商品を大切にする心の取り組みを進めております。加えて、勤勉で優秀な従業員の下で、自由活発な風通しの良い企業風土の醸成に努めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を合言葉として、地域No.1の店・人・商品づくり、活き活きとした職場環境、心を込めた接客や思いやり、風通しの良い企業風土の醸成を一体の経営姿勢として初めて明示している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.1の店作り、人づくり、商品作りの徹底、②従業員全員が活き活きと溌剌とした職場環境の構築、③心を込めた接客、働く仲間への思いやり、商品を大切にする心の取り組みを進めております。加えて、勤勉で優秀な従業員の下で、自由活発な風通しの良い企業風土の醸成に努めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を合言葉とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場環境、接客、企業風土の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.１の店作り、人づくり、商品作りの徹底、②従業員全員が活き活きと溌剌とした職場環境の構築、③心を込めた接客、働く仲間への思いやり、商品を大切にする心の取り組みを進めております。加えて、勤勉で優秀な従業員の下で、自由活発な風通しの良い企業風土の醸成に努めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を合言葉とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場環境、接客、企業風土の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.１の店作り、人づくり、商品作りの徹底、②従業員全員が活き活きと溌剌とした職場環境の構築、③心を込めた接客、働く仲間への思いやり、商品を大切にする心の取り組みを進めてまいりました。加えて勤勉で優秀な従業員の下で、自由活発な風通しの良い企業風土の醸成に努めてまいりました。」 — 「フレッシュ＆ハート」を合言葉とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場環境、接客および企業風土の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.１の店作り、人づくり、商品作りの徹底、②従業員が活き活きと仕事ができ、お客様や共に働く仲間に感謝と思いやりを持てる職場の醸成、③自由活発で、風通しの良い企業風土の醸成を引き続き進めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を合言葉とする地域No.1の店・人・商品づくり、感謝と思いやりを持てる職場、風通しの良い企業風土の方針を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.1の店作り、人づくり、商品作りの徹底、②従業員全員が活き活きと仕事ができ、お客様や共に働く仲間に感謝と思いやりを持てる職場の醸成、③自由活発で、風通しの良い企業風土の醸成を引き続き進めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を合言葉とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場および企業風土の醸成を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2022-q1)
- FY2023-Q1 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」をモットーに、①地域No.1の店づくり、人づくり、商品づくりの徹底、②従業員が活き活きと仕事ができ、お客様や共に働く仲間に感謝と思いやりを持てる職場環境の醸成、③自由活発で、風通しの良い企業風土の醸成を引き続き進めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を軸とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場環境および企業風土の醸成を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域No.1の店づくり、人づくり、商品づくりの徹底、②従業員が活き活きと仕事ができ、お客様や共に働く仲間に感謝と思いやりを持てる職場環境の醸成、③自由活発で、風通しの良い企業風土の醸成を引き続き進めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を軸とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場環境および企業風土の醸成を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「また、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、「フレッシュ＆ハート」を合言葉に、①地域Ｎｏ.１の店づくり、人づくり、商品づくりの徹底、②従業員が活き活きと仕事ができ、お客様や共に働く仲間に感謝と思いやりを持てる職場環境の醸成、③自由活発で、風通しの良い企業風土の醸成を引き続き進めてまいります。」 — 「フレッシュ＆ハート」を軸とする地域No.1の店・人・商品づくり、職場環境および企業風土の醸成を継続している。 (https://komori.app/company/7643/filing/2023-q2)