# 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスク｜白銅（7637）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「優秀な人材の確保と育成に努めておりますが、人材確保又は育成が計画どおりに行えない場合、当社グループの事業展開や経営成績に影響を及ぼすことが挙げられます。」 — 経営陣・部門責任者・構成員等への依存を背景に、人材確保・育成の未達リスクを初めて明示している。 (https://komori.app/company/7637/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「優秀な人材の確保と育成に努めておりますが、人材確保又は育成が計画どおりに行えない場合、当社グループの事業展開や経営成績に影響を及ぼすことが挙げられます。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まない場合の事業展開・経営成績への影響を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2019-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。なお、quantifiedはfalse、materializedはfalse。 (https://komori.app/company/7637/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2021-q3)
- FY2022 対処 「国内において、新卒採用や経験者の通年採用を積極的に実施するとともに、「教育・育成方針」にもとづき、自社のビジョン・ミッションの浸透、スキルマップ管理による必要なスキルや知識習得の機会を提供しております。」 — 人材の確保・定着・育成リスクに対し、新卒・通年採用、教育方針、スキルマップ管理を具体的な対応策として示した。 (https://komori.app/company/7637/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2022-q2)
- FY2023 対処 「国内において、新卒採用や経験者の通年採用を積極的に実施するとともに、「教育・育成方針」にもとづき、自社のビジョン・ミッションの浸透、スキルマップ管理による必要なスキルや知識習得の機会を提供しております。」 — 人材の確保・定着・育成リスクへの対応として、新卒・通年採用、教育方針、ビジョン・ミッション浸透、スキルマップ管理を具体化している。 (https://komori.app/company/7637/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、人材の確保・育成に関して、採用、教育・育成方針、スキルマップ管理による必要なスキルや知識習得の機会の提供を行っております。」 — 人材確保・育成リスクへの対応として、採用、教育方針、スキルマップ管理を継続している。 (https://komori.app/company/7637/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成が計画どおり進まないリスクについて重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/7637/filing/2024-h1)