# 白銅（7637） 「取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針」の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7637/disclosure/20260624578852
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-24
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企業ページ: https://komori.app/company/7637

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴い、取締役全員を対象とする株式報酬、業績連動報酬の指標・算定方法、報酬構成および決定手続を定める方針に変更した。

## 会社が挙げた理由

株主との一層の価値共有を進めること、および改定後の役員報酬制度の概要を株主やステークホルダーによりよく理解してもらい、制度を適切に運用すること。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬等諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）、監査等委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度の導入に伴い、取締役個人別報酬方針に、業績連動報酬の指標・算定方法、全取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬および株価連動賞与、報酬構成、支給時期・決定方法を追加・変更した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員である取締役の基本報酬については、監査等委員会で決定する」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬等諮問委員会での審議を経て取締役会で決定」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「『取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針』の変更を本日決議しました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度改定の目的、報酬指標、算定方法および支給条件を説明しているが、課題や不備は記載していない。」）