# 取締役会・経営会議によるサステナビリティ課題の協議と投資効果分析｜ハンズマン（7636）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、各部門が提起するサステナビリティ全般における課題について、取締役会・経営会議等において実現可能性や投資効果の分析を基に多面的に協議し、必要に応じて取締役会に諮った上で対策を実施していく体制を採っております。」 — 各部門のサステナビリティ課題を取締役会・経営会議で協議し、実現可能性・投資効果を分析して対策を実施するガバナンス体制を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7636/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、各部門が提起するサステナビリティ全般における課題について、取締役会・経営会議等において実現可能性や投資効果の分析を基に多面的に協議し、必要に応じて取締役会に諮った上で対策を実施していく体制を採っております。」 — サステナビリティ課題を取締役会・経営会議で協議し、実現可能性・投資効果を分析して対策を実施する体制を継続している。 (https://komori.app/company/7636/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、各部門が提起するサステナビリティ全般における課題について、取締役会・経営会議等において実現可能性や投資効果の分析を基に多面的に協議し、必要に応じて取締役会に諮った上で対策を実施していく体制を採っております。」 — サステナビリティ課題を取締役会・経営会議で協議し、実現可能性・投資効果を分析して対策を実施する体制を継続している。 (https://komori.app/company/7636/filing/2024-fy)