# 持続可能な社会の実現、地域社会との共存、環境負荷軽減と労働環境改善｜ハンズマン（7636）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、持続可能な社会の実現が企業の成長・発展に不可欠であると認識し、地域社会への貢献と共存を目指しながら、自然環境への負荷軽減、労働環境の改善に取り組んでいくことが企業に課せられた義務であると考えております。」 — サステナビリティに関する独立した記載として、持続可能な社会、地域社会との共存、自然環境への負荷軽減、労働環境改善、人権意識に基づく企業行動を方針として初めて明示している。 (https://komori.app/company/7636/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、持続可能な社会の実現が企業の成長・発展に不可欠であると認識し、地域社会への貢献と共存を目指しながら、自然環境への負荷軽減、労働環境の改善に取り組んでいくことが企業に課せられた義務であると考えております。」 — 持続可能な社会、地域社会との共存、環境負荷軽減、労働環境改善を企業の重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/7636/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、持続可能な社会の実現が企業の成長・発展に不可欠であると認識し、地域社会への貢献と共存を目指しながら、自然環境への負荷軽減、労働環境の改善に取り組んでいくことが企業に課せられた義務であると考えております。」 — 持続可能な社会、地域社会との共存、環境負荷軽減、労働環境改善を企業の重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/7636/filing/2024-fy)