# 働き方改革を軸とする新時代対応の企業集団化｜星医療酸器（7634）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「働き方改革を軸として既成概念にとらわれない、新たな時代に対応できる企業集団となるべく具体的な取組みを強化してまいります。」 — COVID-19を契機とするライフスタイル・顧客需要の変化に対応するため、働き方改革を軸に新たな取組みを強化する方針を初めて独立して明示している。 (https://komori.app/company/7634/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「取締役会における具体的な検討内容として、法令や定款で定められた事項に加え、販売体制強化を狙いとしたM&A案件やグループ子会社の再編、新基幹システム稼働や働き方改革推進に伴う業務改善状況、サステナビリティ向上への取り組み等について議論・審議を行いました。」 — 新基幹システムの稼働、働き方改革に伴う業務改善、子会社再編等を取締役会で検討していることを記載し、従来の方針を具体的な実施段階へ広げている。 (https://komori.app/company/7634/filing/2023-fy)
- 2026-05-11 前進 「さらに、ＤＸの推進や業務プロセスの見直しを通じて、人的資源を含めた経営資源の最適配分と効率的な組織運営を実現し、持続的な成長と収益基盤の強化を図ってまいります。」 — 従来の働き方改革・業務改善の方針に加え、DX推進と経営資源の最適配分を具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/7634/disclosure/20260508519656)
- 2026-06-03 前進 「さらに、ＤＸの推進や業務プロセスの見直しを通じて、人的資源を含めた経営資源の最適配分と効率的な組織運営を実現し、持続的な成長と収益基盤の強化を図ってまいります。」 — DX推進と業務プロセス見直しを、持続的成長・収益基盤強化の具体的施策として記載している。 (https://komori.app/company/7634/disclosure/20260602560173)
- FY2026 前進 「業務の効率化を継続的に推進すべく、基幹業務システムを更新しその活用を進めています。社内文書や申請フローの電子化により、従来の紙媒体主体の業務手続からワークフローシステムの利用へ脱皮が図られており、生産性の向上やペーパーレス化および内部統制の強化につながっています。」 — 基幹業務システムの更新・活用と、社内文書・申請フローの電子化を具体的に進め、働き方改革・業務改善を実施段階として記載している。 (https://komori.app/company/7634/filing/2025-fy)