# 子会社担当取締役による月次会議と損失管理｜壱番屋（7630）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「子会社を担当する取締役が毎月会議を開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務遂行やリスク管理の状況について、情報の共有に努める等、子会社の業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 子会社担当取締役による毎月の会議、情報収集・共有を通じて子会社の業務とリスクを管理する体制を記載している。 (https://komori.app/company/7630/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「子会社を担当する取締役が毎月会議を開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務遂行やリスク管理の状況について、情報の共有に努める等、子会社の業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 子会社担当取締役による毎月の会議、情報収集・共有を通じた子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/7630/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「子会社を担当する取締役が毎月会議を開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務遂行やリスク管理の状況について、情報の共有に努める等、子会社の業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 子会社担当取締役による毎月の会議、情報収集・共有を通じた子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/7630/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「子会社を担当する取締役が毎月会議を開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務遂行やリスク管理の状況について、情報の共有に努める等、子会社の業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 子会社担当取締役による毎月の会議、情報収集・共有を通じた子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/7630/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「子会社を担当する取締役が毎月会議を開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務遂行やリスク管理の状況について、情報の共有に努める等、子会社の業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 子会社担当取締役による毎月の会議、情報収集・共有を通じた子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/7630/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「子会社を担当する取締役または執行役員が毎月会議を開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務遂行やリスク管理の状況について、情報の共有に努める等、子会社の業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 子会社担当の取締役または執行役員による毎月の会議、情報収集・共有を通じた子会社管理を継続している。 (https://komori.app/company/7630/filing/2025-fy)