# 業績連動報酬を含む役員報酬方針｜オーハシテクニカ（7628）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7628/threads/cecf81f6d4d1
企業ページ: https://komori.app/company/7628

## 経過

- FY2019 初出 「代表取締役社長を始め業務執行に関わる取締役の報酬は、月額報酬と賞与により構成し、役位毎に設定する報酬目処額に、毎期の連結・個別での売上高、営業利益等の水準、及び毎期の各役員の職務遂行状況、業績貢献度等の定性評価を基に、社外取締役の意見を反映した原案を作成し、取締役会にて決定しております。」 — 業務執行取締役の報酬を固定的な月額報酬と業績連動の賞与で構成し、売上高・営業利益等と職務遂行状況を考慮して決定する仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/7628/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「更にその客観性を高めるため、2020年３月に社外取締役が過半数を占め、社外取締役を委員長とする指名・報酬委員会を設置しました。」 — 役員報酬決定の客観性・透明性を高める施策として、社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を2020年3月に設置した。 (https://komori.app/company/7628/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「その固定報酬と業績連動報酬の比率は概ね６：４を目処としております。」 — 指名・報酬委員会の答申を踏まえた報酬決定方針を定め、固定報酬と業績連動報酬の比率、連結売上高・連結営業利益およびESG等による評価方法を具体化した。 (https://komori.app/company/7628/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「その固定報酬と業績連動報酬の比率は概ね６：４を目処としております。」 — 固定報酬と業績連動報酬を概ね6対4とする報酬方針、連結売上高・連結営業利益およびESG等による評価方法を継続している。 (https://komori.app/company/7628/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「その固定報酬と業績連動報酬の比率は概ね６：４を目処としております。」 — 固定報酬と業績連動報酬を概ね6対4とし、連結売上高・連結営業利益およびESG等を評価する報酬方針を継続している。 (https://komori.app/company/7628/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「2026年６月24日開催予定の第74期定時株主総会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）を対象に、譲渡制限付株式付与のための報酬決定の件として、譲渡制限付株式報酬制度の導入と、その報酬として支給される金銭報酬債権の総額を、上記の報酬枠（年額４億円以内）とは別枠で年額50百万円以内とすることを付議予定であります。」 — 固定報酬と業績連動報酬による従来の制度に加え、株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を株主総会に付議予定としている。 (https://komori.app/company/7628/filing/2025-fy)
- 2026-07-09 前進 「当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます）、取締役を兼務しない執行役員及び参与（以下「対象取締役等」と総称します）に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役等を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます）を導入することを決議しました。」 — FY2026に導入予定として示されていた譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役等8名に対する自己株式15,570株、総額17,625,240円の処分を2026年8月7日に実施する決議が開示され、制度導入が具体的な割当実行段階へ進展した。 (https://komori.app/company/7628/disclosure/20260709590333)
- 2026-08-06 前進 「当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます）、取締役を兼務しない執行役員及び参与（以下「対象取締役等」と総称します）に対する当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に、対象取締役等を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます）を導入することを決議しました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、導入方針・株主総会承認の段階から、自己株式15,570株の処分決議へ進展した。 (https://komori.app/company/7628/disclosure/20260806512318)
- 2026-08-07 達成 「当社は、2026年7月9日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、株主総会への付議予定としていた段階から、取締役会決議に基づく自己株式15,570株の処分および払込手続きの完了へ進展した。CANONICAL THREADSの内容は変更しない。 (https://komori.app/company/7628/disclosure/20260807514425)
