# オーハシテクニカ（7628） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7628 English name: OHASHI TECHNICA INC. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 オーハシテクニカグループは自動車部品の企画・製造・販売および物流を展開。国内自動車部品事業はオーハシ技研工業、株式会社テーケー、株式会社ナカヒョウが担い、海外はOHASHI TECHNICA U.S.A., INC.、OHASHI TECHNICA U.S.A. Manufacturing, INC.、OHASHI TECHNICA MEXICO, S.A.DE C.V.、大橋汽車配件（広州）有限公司、大橋精密件(上海)有限公司ほか計12社。セグメントは日本、米州、中国、アセアン、欧州、台湾の6地域。中期経営計画「Mission2025＋２」および投資計画を掲げ、2027年度を最終年度とする目標を設定。なお、2026年1月1日付で株式分割を実施済み。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7628/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/7628/filing/2025-h1) - [2025-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7628/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/7628/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-25 機構改革ならびに職員の人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260925540136) — 営業統括部の下にマーケティンググループを新設し、職員2名の担当を変更する。役員の異動はない。 - [2026-08-07 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260807514425) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式15,570株について、払込みが2026年8月7日に完了した。 - [2026-08-06 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260806512318) — 2027年3月期第1四半期は、国内の生産回復や新規受注品の寄与により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていない。 - [2026-08-06 株式給付信託（J-ESOP）の導入に伴う自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260806511962) — 株式給付信託（J-ESOP）の運営のため、会社が保有する自己株式10万株を株式会社日本カストディ銀行（信託E口）へ処分することを決議した。従業員への株式給付に見込まれる5事業年度分の株式を信託に保有させる。 - [2026-07-24 機構改革ならびに職員の人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260723598105) — 東日本営業統括部と西日本営業統括部を統合して営業統括部を新設し、両統括部長を新組織の部長などに異動する。効力発生日は2026年10月1日。 - [2026-07-24 中国連結子会社の清算に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260723598066) — 当社は、100％出資する中国・上海の連結子会社を清算することを決議しました。同社の全業務は、当社グループの大橋汽車配件（広州）有限公司へ移管済みで、必要な手続きの完了後に清算する予定です。 - [2026-07-21 人事異動のお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260715594643) — 2026年7月21日付で、永沼晋氏が内部統制統括部参与に、矢代一憲氏がESG推進室長に就く人事異動が行われた。 - [2026-07-09 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260709590333) — 役員・執行役員・参与計8名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式15,570株を処分することを決議した。処分日は2026年8月7日で、処分総額は17,625,240円。 - [2026-05-27 第74期（2026年３月期）定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260526548057) — 第74期定時株主総会に向け、剰余金処分、取締役6名の選任、取締役向け譲渡制限付株式報酬の導入を議案として付議した。取締役候補者は全員再任である。 - [2026-05-12 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260512525823) — 2026年3月期は、減産の影響を受けながらも新規受注品が寄与し、売上高は2.3％増、営業利益は36.1％増となった。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当は株式分割後換算で前期の37円から45円へ増配する予想。 - [2026-05-12 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260512524999) — 取締役（監査等委員・社外取締役を除く）向けに、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。導入に伴い、既存の取締役報酬枠とは別枠で年額5,000万円以内の報酬枠と、年5万株以内の株式発行・処分枠を設定する議案を株主総会に付議する。 - [2026-05-12 業績予想および配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260512524952) — 2027年3月期の通期連結業績予想を新たに公表し、売上高430億円、営業利益25.5億円などを見込んでいます。年間配当予想は45円とし、前期実績から8円増配する予定です。 - [2026-05-12 個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260512524919) — 個別（単体）の2026年3月期実績を前期と比較して開示した。売上高は321百万円増えた一方、営業利益と経常利益は減少し、当期純利益は投資有価証券売却益により501百万円増加した。 - [2026-05-12 減損損失（連結）の計上、及び2026年３月期連結業績予想と実績値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260512524901) — 2026年3月期の連結実績は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益のすべてで前回予想を上回った。一方、中国事業の固定資産について604百万円の減損損失を特別損失として計上した。 - [2026-03-27 取締役の人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7628/disclosure/20260327591257) — 常務取締役の中村佳二氏が2026年6月24日の定時株主総会終結時に退任し、その後は当社顧問に就任する予定です。これにより、取締役の人数は1名減る予定です。 ## 変遷 - [業績連動報酬を含む役員報酬方針](https://komori.app/company/7628/threads/cecf81f6d4d1) - [グローバルサプライヤー化とファブレス＆ファクトリー機能の活用](https://komori.app/company/7628/threads/f112acd6f9ce) - [中国・アセアン経済の減速と自動車需要の弱さ](https://komori.app/company/7628/threads/5866ca70f822) - [中国市場における受注競争の激化](https://komori.app/company/7628/threads/5ad0bfbaf603) - [原材料価格・為替変動による調達価格上昇](https://komori.app/company/7628/threads/a2745b3a3db8) - [中期経営計画～Mission2025～による経済的価値と社会的価値の両立](https://komori.app/company/7628/threads/9d04d5e985d1) - [新規受注品・取引条件見直しによる海外セグメントの採算改善](https://komori.app/company/7628/threads/1af123d98f2f) - [資本コストと株価を意識した効率的な経営](https://komori.app/company/7628/threads/54a19da5dc0f) - [株式給付信託（J-ESOP）の導入予定](https://komori.app/company/7628/threads/7597c34aff45) - [2027年3月期連結業績予想の公表](https://komori.app/company/7628/threads/b1c289850dbf) - [新たな価値を創造し世界のお客様に信頼される会社の実現](https://komori.app/company/7628/threads/3ef9cede3ddc) - [企業価値と株主共同の利益の継続的・持続的な確保・向上](https://komori.app/company/7628/threads/1df79fefb9cc) - [社員研修教育制度による人材開発](https://komori.app/company/7628/threads/e139f75cccde) - [コーポレート・ガバナンスの充実を最重要課題とする方針](https://komori.app/company/7628/threads/b323e9f085b1) - [監査等委員会設置会社への移行によるガバナンス体制強化](https://komori.app/company/7628/threads/5101eaa5c5a3) - [取締役会の戦略・監督機能と業務執行の分離](https://komori.app/company/7628/threads/e24516fb07e9) - [企業価値・株主共同の利益を毀損する大規模買付行為のリスク](https://komori.app/company/7628/threads/8617ce72caac) - [大規模買付行為への対応策の導入・運用](https://komori.app/company/7628/threads/a9b72b247a82) - [円高による海外事業・連結業績への下押し](https://komori.app/company/7628/threads/0ae6f864b715) - [円高影響下での減収減益](https://komori.app/company/7628/threads/53139d28eb07) - [中国の増収増益とアセアンの減収減益という地域差](https://komori.app/company/7628/threads/efb5f3164556) - [台湾子会社の連結・報告セグメント追加](https://komori.app/company/7628/threads/5d41416b3f27) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/7628/threads/4aa19d621e90) - [中国の仕入実績の大幅増加](https://komori.app/company/7628/threads/ca203b702dbf) - [普通株式への配当実施](https://komori.app/company/7628/threads/3c5feed4f85e) - [有形固定資産取得による投資キャッシュ・フローの支出](https://komori.app/company/7628/threads/329b41efb8cc) - [為替換算調整勘定による四半期包括利益の減少](https://komori.app/company/7628/threads/8dfbfc73557a) - [自己株式等の保有状況](https://komori.app/company/7628/threads/69c9d6a8e943) - [内部統制・コンプライアンス体制の整備と運用](https://komori.app/company/7628/threads/e8edfb5b23d7) - [自然災害・システム障害等による事業中断リスク](https://komori.app/company/7628/threads/c7a69897cc98) - [事業継続計画による基幹業務の復旧体制](https://komori.app/company/7628/threads/b1f4c5d344c1) - [取引先の信用リスク](https://komori.app/company/7628/threads/ea5a9befd48a) - [支払期日に支払を実行できなくなる流動性リスク](https://komori.app/company/7628/threads/564d8981cf86) - [資金計画と手許流動性の維持による流動性管理](https://komori.app/company/7628/threads/f4cf1a7b0114) - [外貨建取引に対する為替予約ヘッジ](https://komori.app/company/7628/threads/4192c72f29c4) - [取引関係強化を目的とする株式保有](https://komori.app/company/7628/threads/c898bed3d12e) - [独自技術・卓越技術による高付加価値商品の創出](https://komori.app/company/7628/threads/0100598610c5) - [資本投下・製造設備強化・M&Aを含む投資の検討](https://komori.app/company/7628/threads/084f0284b9be) - [監査法人の名称変更](https://komori.app/company/7628/threads/27da757c0647) - [関連会社の借入に対する債務保証](https://komori.app/company/7628/threads/b15094aaca75) - [株主還元・資本効率向上を目的とする自己株式取得](https://komori.app/company/7628/threads/4445a911a3d7) - [自己資本比率・現金及び現金同等物の増加](https://komori.app/company/7628/threads/ee3cb7797318) - [貸倒引当金・退職給付・繰延税金資産等の見積り不確実性](https://komori.app/company/7628/threads/a373dda4b813) - [得意先の値下げ要請・海外競合による価格競争激化](https://komori.app/company/7628/threads/cf1975d904dc) - [海外事業における関税・輸入規制・法令変更リスク](https://komori.app/company/7628/threads/27526a87280f) - [サイバー攻撃・不正アクセス等による情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/7628/threads/20c6e79c4c29) - [環境関連法令・規制変更への対応リスク](https://komori.app/company/7628/threads/c8a4106cd903) - [労働人口減少に伴う有能な人材確保リスク](https://komori.app/company/7628/threads/4a4beff4d582) - [新型コロナウイルス感染拡大による生産停止・需要減少リスク](https://komori.app/company/7628/threads/93dcd2207f3d) - [防疫・テレワーク等による感染症下の事業継続](https://komori.app/company/7628/threads/a3a538855867) - [営業活動によるキャッシュ・フローのマイナス化](https://komori.app/company/7628/threads/f526dd6ea813) - [ROE・ROA・DOE・配当性向等の経営指標目標](https://komori.app/company/7628/threads/32968126d160) - [ESGポリシー・ESG推進会議・ESG推進室による推進体制](https://komori.app/company/7628/threads/f8959dcac3ec) - [Mission2025における4年間の設備投資・研究開発・ESG投資](https://komori.app/company/7628/threads/dd781709481e) - [ロシア・ウクライナ情勢による資源価格急騰と世界情勢不安定化](https://komori.app/company/7628/threads/220696802b57) - [ESG関連費用の計上による営業利益への影響](https://komori.app/company/7628/threads/2abd5253a3b1) - [Scope1・2削減と2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/7628/threads/f8dc6a57bf2b) - [TCFDシナリオ分析と気候関連リスク管理](https://komori.app/company/7628/threads/937a30c1e0a4) - [人的資本・多様性KPIの設定](https://komori.app/company/7628/threads/ae7aea29aaec) - [定年65歳延長とシニア人材活用](https://komori.app/company/7628/threads/1edc59506f2a) - [LED化・非化石証書購入によるScope2排出量削減](https://komori.app/company/7628/threads/c2bb03c84390) - [中国事業の再編と武漢機能の広州移管](https://komori.app/company/7628/threads/8ab05a3d3512) - [ダイバーシティ＆インクルージョンポリシーの制定](https://komori.app/company/7628/threads/380181338f7a) - [株式分割による投資単価引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/7628/threads/19d9fb3a08b6) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/7628/threads/86da8a80d6ef) - [累進配当方針の公表](https://komori.app/company/7628/threads/9806193c3964) - [サプライヤーサステナビリティガイドラインの制定](https://komori.app/company/7628/threads/b479db45fece) - [後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/7628/threads/960ca2d580c3) - [中間配当・期末配当の年2回実施と内部留保の成長投資活用](https://komori.app/company/7628/threads/fec4a1d51f39) - [取締役の担当職務変更](https://komori.app/company/7628/threads/20aad68a0aed) - [今後5年以内の連結売上高500億円達成](https://komori.app/company/7628/threads/740ac86166d7) - [米州の仕入実績の著しい増加](https://komori.app/company/7628/threads/61fc385f4d92) - [新リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/7628/threads/3b546a4d1096) - [物流子会社の吸収合併による組織運営体制の強化・効率化](https://komori.app/company/7628/threads/454112dfb817) - [ESGを重視した企業活動による持続的成長](https://komori.app/company/7628/threads/4f43827b9292) - [法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7628/threads/d083a57d591b) - [自動車産業への依存度の高さ](https://komori.app/company/7628/threads/d82b5bfe16e6) - [お米券による株主優待](https://komori.app/company/7628/threads/c27b380268c0) - [グローバル企業としてさらなる発展](https://komori.app/company/7628/threads/efcddb7edbc1) - [企業成長を通じた社員の幸福と社会貢献の実現](https://komori.app/company/7628/threads/824f4bbb244b) - [調達先企業との戦略的関係強化とグローバル調達体制の強化](https://komori.app/company/7628/threads/f28a8be2404f) - [自己資金を中心とする資金調達方針](https://komori.app/company/7628/threads/788b4a43565b) - [安定感のある財務体質の維持](https://komori.app/company/7628/threads/916d59f2ac8f) - [独立社外取締役の専門性を活用した監督](https://komori.app/company/7628/threads/3123bfc85fd2) - [会計監査人評価基準による監査法人の評価](https://komori.app/company/7628/threads/d51776320318) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/7628/threads/dc48213e312f) - [得意先の急減産・生産終了による過剰在庫リスク](https://komori.app/company/7628/threads/845411ea0345) - [製品欠陥・不良による補償リスク](https://komori.app/company/7628/threads/d9e9bba62aa4) - [世界的な半導体不足・海上物流混乱による自動車業界の先行き不透明](https://komori.app/company/7628/threads/f96d4892e75e) - [米国会計基準ASC第842号「リース」の適用](https://komori.app/company/7628/threads/eaab3ef06190) - [固定費削減による新型コロナウイルス長期化への対応](https://komori.app/company/7628/threads/b6c752902847) - [収益認識に関する会計基準の将来適用](https://komori.app/company/7628/threads/fc662d34cdf6) - [米国給与保護プログラムによる長期借入と返済免除可能性](https://komori.app/company/7628/threads/66ad62ae4f92) - [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/7628/threads/a6783c5f164a) - [車づくりに欠かせない会社を目指すミッション・ステートメント](https://komori.app/company/7628/threads/8d90aa20971a) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/7628/threads/abd06dce01b4) - [主要得意先の生産終了に伴う英国拠点の閉鎖・統合](https://komori.app/company/7628/threads/5eaa69629e49) - [時価算定会計基準等の2022年3月期適用](https://komori.app/company/7628/threads/aaec6e457f71) - [ナカヒョウグループとの資本提携](https://komori.app/company/7628/threads/146547c25a71) - [米州の原材料高騰による営業利益の下押し](https://komori.app/company/7628/threads/2aa60c913ab1) - [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7628/threads/d1770238ac58) - [厚生年金基金の解散に伴う費用発生の不確実性](https://komori.app/company/7628/threads/1ddc3300dd3c) - [IFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/7628/threads/b2afcbef546b) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/7628/threads/748bac2ea9c8) - [税効果会計基準改正の適用](https://komori.app/company/7628/threads/b7e6a4448d00) - [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/7628/threads/992f375adbbe) - [基幹システム更新の完了・稼働](https://komori.app/company/7628/threads/9b1a24ae9547) - [旧本社の売却による四半期純利益の増加](https://komori.app/company/7628/threads/5614ac29f362) - [前代表取締役会長の取締役相談役就任](https://komori.app/company/7628/threads/d9b5c5e4f8da) - [熊本地震による国内生産への影響](https://komori.app/company/7628/threads/0838f07a1143)