# 重要人材流出・スキルギャップ等の人的資本リスク｜田中商事（7619）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7619/threads/a17163454dbc
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## 経過

- FY2026 初出 「・重要人材の流出による事業継続性の低下
・スキルギャップの拡大によるDX推進の遅延
・労務トラブルやハラスメントによる信用毀損
・重要人材の早期発見とノウハウの蓄積
・教育投資の拡大と外部人材の活用によるスキル補完
・ハラスメント防止規程、相談窓口、外部通報制度の運用と定期研修の実施」 — 重要人材の流出、DXに関するスキルギャップ、労務トラブル・ハラスメントを人的資本上のリスクとして初めて明示し、教育投資、外部人材活用、相談・通報制度等の対応策も記載している。 (https://komori.app/company/7619/filing/2025-fy)