# 安定配当と内部留保による財務基盤強化｜ハイデイ日高（7611）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7611/threads/4dce9fb3c826 企業ページ: https://komori.app/company/7611 ## 経過 - FY2017 初出 「当社は、株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 長期的な安定配当と、出店投資・事業リスクに備える内部留保の確保を配当政策の基本方針として明記した。 (https://komori.app/company/7611/filing/2016-fy) - FY2018 再掲 「当社は、株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 安定配当と、出店投資・事業リスクに備える内部留保による財務基盤強化を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/7611/filing/2017-fy) - FY2019 再掲 「当社は、株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 安定配当と、設備投資・事業リスクに備える内部留保による財務基盤強化を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/7611/filing/2018-fy) - FY2021 再掲 「当社は、株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 安定配当と、設備投資・事業リスクに備える内部留保による財務基盤強化を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/7611/filing/2020-fy) - FY2022-Q2 その他 「2021年９月30日 取締役会 普通株式 455,762 12 2021年８月31日 2021年11月８日 利益剰余金」 — 安定配当方針自体の変更記載はないが、当期の中間配当実績は1株当たり12円となった。 (https://komori.app/company/7611/filing/2021-q2) - FY2022 後退 「当社は、株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 安定配当と内部留保による財務基盤強化の方針は継続しているが、当期の中間・期末配当は各12円、年間24円となった。 (https://komori.app/company/7611/filing/2021-fy) - FY2024-Q2 その他 「2024年２月期第２四半期累計期間の期末配当金は、普通配当12円、創業50周年記念配当５円となります。」 — 安定配当方針のもと、創業50周年記念配当5円を追加し、当第2四半期の期末配当を普通配当12円と合わせて17円とした。 (https://komori.app/company/7611/filing/2023-q2) - FY2024 引き上げ 「この基本方針のもと、配当性向40％を目標としたうえで、業績向上に応じて増配や株式分割等の利益還元策を積極的に行っていく方針であります。また、投資余力、株価水準等を勘案して、機動的に自己株式取得も検討してまいります。」 — 従来の安定配当・内部留保方針に加え、配当性向40％という目標、増配・株式分割、機動的な自己株式取得の検討を明示した。 (https://komori.app/company/7611/filing/2023-fy) - FY2025 前進 「この基本方針のもと、配当性向40％を目標としたうえで、業績向上に応じて増配や株式分割等の利益還元策を積極的に行っていく方針であります。また、投資余力、株価水準等を勘案して、機動的に自己株式取得も検討してまいります。」 — 安定配当・内部留保方針のもと、当事業年度に688,800株・約20億円の自己株式取得を実施した。自己株式取得を検討する方針が具体的な資本政策として実行された。 (https://komori.app/company/7611/filing/2024-fy) - FY2026-H1 前進 「当社は、2025年４月18日開催の取締役会決議に基づき、自己株式1,280,000株の取得を行いました。この結果、当中間会計期間において自己株式が4,000,000千円増加し、当中間会計期間末において自己株式が6,178,637千円となっております。」 — 安定配当・利益還元方針のもと、自己株式1,280,000株、約40億円の取得を実施した。前期に開示した自己株式取得方針が追加実行された。 (https://komori.app/company/7611/filing/2025-h1) - 2026-04-10 前進 「今後も業績動向に応じて増配や自己株式取得等の株主還元策を積極的に行っていく方針であります。」 — 安定配当方針に加え、増配・自己株式取得を積極的に行う方針を改めて示した。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20260410501656) - 2026-04-10 再定義 「安定的かつ持続的な配当を実現するため、株主還元にかかわる指標を「配当性向目標40％」から「純資産配当率（DOE）目標4％以上」に変更」 — 株主還元の指標を配当性向目標からDOE目標へ変更し、安定配当・内部留保・財務基盤強化の基本方針は維持した。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20260410501665) - 2026-04-10 前進 「当社は、株主の皆様のご支援にお応えするために長期的かつ安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 長期的かつ安定した配当と内部留保による財務基盤強化の基本方針を再確認し、そのもとで期末配当を予想額から6円増額した。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20260410501676) - 2026-04-10 再定義 「株主還元にかかわる指標を「配当性向目標 40％」から「純資産配当率（DOE）目標４％以上」に変更いたしました。」 — 株主還元の指標を、配当性向目標40％からDOE目標4％以上へ変更した。内部留保の確保、安定的かつ持続的な配当、増配・株式分割・自己株式取得の方針は併記されている。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20260410501684) - 2026-04-28 再定義 「この基本方針のもと、2026年４月10日開催の取締役会において、安定的かつ持続的な配当を実現するため、従来の「配当性向40％」の目標から「純資産配当率（DOE）目標４％以上」に変更いたしました。」 — 配当方針の指標が、配当性向40％からDOE目標4％以上へ変更された。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20260424510917) - FY2026 再定義 「この基本方針のもと、2026年４月10日開催の取締役会において、安定的かつ持続的な配当を実現するため、従来の「配当性向目標40％」から「純資産配当率（DOE）目標４％以上」に変更いたしました。」 — 安定配当・財務基盤強化の方針を維持しながら、利益還元の指標を配当性向40％からDOE4％以上へ変更した。 (https://komori.app/company/7611/filing/2025-fy) - 2026-07-03 再掲 「株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化する方針」 — 安定配当、内部留保の確保、財務基盤強化を基本方針として再掲し、DOE4％以上の目標も示している。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20260703587490) - 2026-10-02 引き上げ 「2027年２月期（予想） － 28.00 56.00」 — 中間配当28円、期末配当予想28円、年間配当予想56円を示し、前期年間52円から増配する見通しとなった。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20261002545200) - 2026-10-02 再掲 「株主の皆様には長期的に安定した配当を実施するとともに新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化する方針 ・純資産配当率(DOE)4％以上を目標としたうえで、業績向上に応じて増配や株式分割等の利益還元策を積極的に実施する方針 ・投資余力、株価水準などを勘案して、機動的に自己株式取得も検討」 — 安定配当、内部留保、DOE4％以上、増配・株式分割および自己株式取得を含む株主還元方針を再掲した。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20261002545221) - 2026-10-02 再掲 「当社は、株主の皆様のご支援にお応えするために長期的かつ安定した配当を実施するとともに、新規出店など今後の設備投資あるいは不慮の事業リスクに備えるため、一定の内部留保を確保し、財務基盤を強化することを基本方針としております。」 — 長期的かつ安定した配当、一定の内部留保の確保、財務基盤の強化を基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20261002545230) - 2026-10-02 前進 「経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行することを目的として、自己株式を取得するものです。」 — 自己株式取得について、従来の方針・過去の実施実績に加え、3,500,000,000円を上限とする具体的な取得決議を開示した。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20261002545503) - 2026-10-05 前進 「当社は、2026 年 10 月２日開催の取締役会において決議した自己株式の取得について、本日、下記の通り実施いたしましたので、お知らせいたします。なお、当決議に基づく自己株式の取得はこれをもって終了しましたので、お知らせいたします。」 — 自己株式取得方針に基づき、1,178,000株を総額3,499,838,000円で取得し、当該決議に基づく取得を終了した。 (https://komori.app/company/7611/disclosure/20261005545912) - FY2027-H1 前進 「当社は、2026年10月２日開催の取締役会において、会社法第459条第１項の規定に基づき、自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法について決議し、以下の通り自己株式の取得を実施いたしました。」 — 機動的な資本政策として、自己株式1,178,000株を総額34億99百万円で取得した。自己株式取得を検討する方針が追加実行された。 (https://komori.app/company/7611/filing/2026-h1)