# ハイデイ日高（7611） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7611/disclosure/20260417505965
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-17
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企業ページ: https://komori.app/company/7611

## 何が変わったか

取締役（社外取締役と監査等委員を除く）を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入することを取締役会で決議し、株主総会に付議する。金銭報酬とは別枠で、年2万株以内・年額50百万円以内の報酬枠を設ける予定。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との一層の価値共有を進めるため。また、制度導入に関する取締役会決議は、過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬委員会の審議結果・答申を踏まえて行った。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（任意の諮問機関）、社外委員の割合はnot_disclosed（ただし過半数を独立社外取締役で構成）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議。対象取締役向けに、金銭報酬枠とは別枠で年2万株以内・年額50百万円以内の報酬枠を株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除き」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「取締役会の任意の諮問機関であり、過半数を独立社外取締役で構成する指名・報酬委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度は…企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）