# ハイデイ日高（7611） 取締役および執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7611/disclosure/20240419573194
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-19
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/7611

## 何が変わったか

2024年5月24日付で、取締役4名を再任し、原田隆行氏を取締役に新任する。吉田信行氏は取締役を退任して顧問となり、加瀬博之氏は退任するほか、石田淳氏と島崎幸司氏を執行役員に選任する。

## 会社が挙げた理由

取締役については「任期満了に伴う再任」とされている。その他の異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月19日
- 就任予定日: 2024年5月24日付（2024年5月24日開催予定の第46期定時株主総会およびその後の取締役会の決議において正式決定予定）
- 退任日: 2024年5月24日付
- 新任者の氏名: 原田隆行、石田淳、島崎幸司
- 新任者の新役職: 取締役 執行役員 営業本部長兼営業第1部長、執行役員 経営企画部長、執行役員 行田工場長
- 新任者の前職: 執行役員 人事部長兼お客様相談室長、経営企画部長、行田工場副工場長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 吉田信行、加瀬博之
- 退任者の旧役職: 取締役 常務執行役員 行田工場長兼FC事業部長、取締役 執行役員 営業第4部長
- 退任者の新役職: 顧問、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない、取締役会には残らない
- 異動の理由: 任期満了に伴う再任取締役候補であること以外、個別の異動理由は記載されていない。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年5月24日開催予定の第46期定時株主総会における取締役選任議案およびその後の取締役会の決議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 執行役員社長 青野敬成（現役職も代表取締役 執行役員社長）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役 執行役員社長 青野敬成／現役職：代表取締役 執行役員社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「1．任期満了に伴う再任取締役候補、2．新任取締役候補、3．退任取締役」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「再任取締役候補4名、新任取締役候補1名、退任取締役2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年4月19日／2024年5月24日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024年5月24日開催予定の第46期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期満了に伴う再任取締役候補（2024年5月24日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「人事異動を決議（内定）／定時株主総会およびその後の取締役会の決議において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了に伴う再任取締役候補」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了に伴う再任取締役候補」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任取締役として吉田信行、加瀬博之を記載。後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「原田隆行：現役職 執行役員／石田淳：現役職 経営企画部長／島崎幸司：現役職 行田工場副工場長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「吉田信行：予定される役職 顧問／加瀬博之：予定される役職 －」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役 赤地文夫／社外取締役 石田徹」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「再任社外取締役2名、新任取締役1名、その他の再任取締役2名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）