# 事業展開に必要な人材の確保・育成｜テイツー（7610）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。能力開発制度の充実や社員の自立的な成長を基本とする人事制度等により早期の人材育成を図っておりますが、事業展開のスピードに見合った人材採用と育成が計画通りに進まない場合には、当社グループの経営成績に影響を与える可能性があります。」 — 採用・育成が事業展開の速度に追いつかない可能性をリスクとして示している。
- FY2017 再掲 「必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。」 — 事業展開に必要な人材の確保・育成を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/7610/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。」 — 事業展開に必要な人材の確保・育成を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/7610/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。」 — 事業展開に必要な人材の確保・育成を引き続き重要課題としている。 (https://komori.app/company/7610/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。」 — 事業展開に必要な人材の確保・早期育成を重要課題として継続して記載している。 (https://komori.app/company/7610/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。」 — 新規出店や事業展開を支える人材の確保・育成を引き続き重要課題として記載している。 (https://komori.app/company/7610/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社は積極的な事業展開を図っていくため、必要な人材の確保と早期育成が重要な経営課題と認識しております。」 — 積極的な出店・事業展開を支える人材の確保・早期育成を引き続き重要課題として記載している。 (https://komori.app/company/7610/filing/2024-fy)
- 2026-04-14 前進 「直営店舗の出店に向けた人財育成を意図した店長育成施策の改善・実施や次世代経営人財育成施策の実施等、成長を加速させるための人財投資を継続してまいります。」 — 店長育成と次世代経営人材育成を、出店・成長を支える継続的な人材投資として具体化している。 (https://komori.app/company/7610/disclosure/20260413502706)