# 執行役員制度の導入による執行機能の補佐強化｜エスケイジャパン（7608）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営体制の強化、経営効率の向上並びに内部統制の充実と体制づくりを図ることを目的として、代表取締役並びに業務執行取締役の執行機能の補佐強化のために、執行役員制度を導入しております。」 — 経営体制・経営効率・内部統制の強化を目的とする執行役員制度の導入を記載している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営体制の強化、経営効率の向上並びに内部統制の充実と体制づくりを図ることを目的として、代表取締役並びに業務執行取締役の執行機能の補佐強化のために、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を経営体制・経営効率・内部統制の強化策とする説明を再掲している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「経営体制の強化、経営効率の向上並びに内部統制の充実と体制づくりを図ることを目的として、代表取締役並びに業務執行取締役の執行機能の補佐強化のために、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を経営体制・経営効率・内部統制の強化策とする説明を再掲している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「経営体制の強化、経営効率の向上並びに内部統制の充実と体制づくりを図ることを目的として、代表取締役並びに業務執行取締役の執行機能の補佐強化のために、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を経営体制、経営効率及び内部統制の強化策とする説明を再掲している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2019-fy)