# 執行役員退職慰労金制度の導入と引当金計上｜エスケイジャパン（7608）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「執行役員退職慰労金制度導入に伴い、将来の支出に備えるため、当第１四半期連結会計期間より内規に基づく四半期連結会計期間末要支給額を執行役員退職慰労引当金として計上しております。」 — 当第１四半期連結会計期間から、執行役員退職慰労金制度の導入に伴い、内規に基づく要支給額を引当計上している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「執行役員退職慰労金制度導入に伴い、将来の支出に備えるため、第１四半期連結会計期間より内規に基づく四半期連結会計期間末要支給額を執行役員退職慰労引当金として計上しております。」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当計上を第3四半期でも継続している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「執行役員退職慰労引当金
－
907」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当金を当期に907千円計上し、制度運用を通期で継続している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「執行役員退職慰労引当金
907
1,160」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当金計上を継続し、当第１四半期末残高は1,160千円となっている。 (https://komori.app/company/7608/filing/2020-q1)
- FY2021 再掲 「執行役員退職慰労引当金
907
1,925」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当計上を継続し、期末残高は907千円から1,925千円へ増加した。 (https://komori.app/company/7608/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「執行役員退職慰労引当金
1,925
2,442」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当計上を継続し、引当金残高は前連結会計年度末の1,925千円から2,442千円へ増加した。 (https://komori.app/company/7608/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「執行役員退職慰労引当金
1,925
2,702」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当計上を継続し、引当金残高は前連結会計年度末の1,925千円から2,702千円へ増加した。 (https://komori.app/company/7608/filing/2021-q3)
- FY2023-Q3 その他 「執行役員退職慰労引当金
2,961
300」 — 執行役員退職慰労引当金の残高は前連結会計年度末の2,961千円から当第３四半期末の300千円へ減少している。 (https://komori.app/company/7608/filing/2022-q3)
- FY2023 その他 「執行役員退職慰労引当金
2,961
412」 — 執行役員退職慰労金制度に伴う引当金残高は前期末の2,961千円から412千円へ減少した。 (https://komori.app/company/7608/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 その他 「執行役員退職慰労引当金
412
－」 — 執行役員退職慰労引当金の残高は前連結会計年度末の412千円からゼロとなっている。 (https://komori.app/company/7608/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「執行役員退職慰労引当金
412
－」 — 執行役員退職慰労引当金の残高は前連結会計年度末の412千円からゼロとなった。 (https://komori.app/company/7608/filing/2023-q2)